展览中心XX年度落实党风廉政建设责任制情况自查报告根据通知要求，我们对照《省政府办公厅下届单位落实党风廉政建设责任制检查考核指标体系》规定的考核内容，逐条逐项进行了对照检查，现将展览中心XX年度落实党风廉政建设情况报告如下。一、健全组织、加强领导，扎实开展党风廉政建设工作XX年，中心将党风廉政建设责任制的落实与经营管理工作紧密结合起来，建立起主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门各负其责的党风廉政建设领导体系和工作机制。加强领导，明确责任。中心将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，统筹安排，全面推进，成立了以党委书记为组长、副书记为副组长、党委委员为成员的党风廉政建设领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设日常工作。一年来，中心先后多次召开会议认真传达贯彻落实中央、省、厅有关党风廉政建设会议精神，研究部署党风廉政建设工作，根据《省政府办公厅XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，结合中心实际，制定了《江西省展览中心XX年党风廉政建设和反腐败工作措施》，确保了党风廉政工作落到实处。严格落实党风廉政建设责任制。中心党委以党风廉政责任制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---落实为切入点，党委书记对全中心廉政建设总负责，各部门主要负责人为本部门廉政建设负责人，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，各负其责，齐抓共管。按照领导干部“一岗双责”的要求，年初中心与各部门签订经营责任书的同时，党委书记与部门主要负责人签订了廉政责任状，做到了经营任务与廉政任务两手抓。二、注重学习、强化教育，不断提高领导干部廉洁自律意识中心始终把党风廉政教育摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。党政一把于经常在中心例会、部长联席会上对干部职工提出廉洁自律要求，加大监察力度。加强党纪党风和警示教育。XX年8月，结合“三严三实”学习教育，中心党委邀请了省委党校文史教研部杨会清教授来中心讲党课，党课主题：围绕三严三实，促进党员干部作风建设。通过党课教育，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德防线。9月在“三严三实”学习教育中联系反面典型深入开展专题研讨，通过剖析违法违纪典型案例，以案明纪，增强了纪律的警醒作用。通过开展道德讲堂活动，组织干部职工学习了焦裕禄、杨衍忠同志的先进事迹，加强党员干部的理想信念、党性党纪教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---充分利用宣传载体，扩大宣传效果。为便于中心干部职工及时了解党风廉政建设有关文件精神，增强廉洁自律意识，中心订阅了《党风廉政建设》期刊和《廉政准则》等书籍，在中心网站开辟廉政学习专栏，刊登了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》供中心干部职工学习参考。三、完善制度、加强监督，提高党风廉政建设的约束力实行制度化管理，不断健全制度。工作要落实，制度是保证。中心在党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节根据党风廉政建设工作的新要求，结合中心实际，完善了《“二重一大”事项集体决策制度》、《部门廉政责任状》、《省展览中心监察检查管理条例》、《中心中层干部管理条例》等制度。同时，中心党委不定期组织干部职工进行制度考试，增强员工遵章守纪的意识。倡导民主管理，推行事务公开。对于中心经营状况、重大工作的进展情况，中/L、领导在每月全体员工例会上向大家及时通报；充分发挥职代会作用，中心的重大事项，如分配制度、改革发展方案等都要在职代会上公开并讨论通过；严格落实“三重一大”议事规则；工作中善于听取职工意见和建议，中心召开领导班子民主生活会之前，要听取各部门意见和建议，经常开展建言献策活动，向各部门、团支部征求发展建议；积极让职工参与到民主管理中去，每年中层干部年终述职时，职代会代表参与对干部民主测评，其测评得分占到了干部考核分值的40%---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，...