2022护士长述职报告护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行养护生命、减轻痛楚、增进健康职责的卫生技术人员。下面是我为大家2022护士长述职报告范文，接待阅读。2022护士长述职报告范文篇1我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。19xx年7月卫校毕业，调配到县人民医院从事护理工作，19xx年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。19xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科承担护士长。我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、喜欢护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在合作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和生动的管理方法。3、有健康的身体和充满的精力。4、有较强的组织、协调、指挥才能，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标：1、以病人为中心，提高病人的合意度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人合意是医院工作的核心，病人合意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人合意才能使合意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的合意度?关键在于能否供给高明的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关切，一切从病人的需要去斟酌问题，建立关切人、崇敬人的理念。其次，以热心、亲切、和暖的话语，理解、可怜病人的痛楚，使病人感到亲切、自然用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，细致介绍各种检查的目的、医嘱用药的留神事项，留心查看病情变化，合作医生抢救急危病人，掌管病人的心理状态，制定人性化、天性化的护理措施，实时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消释慌张、焦虑心绪，使病人产生一种安好感、合意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做细致的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的合意为核心，以病人的需求为目标，供给优质的天性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的操纵。1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常促使、勤落实。2、建立量化的护理质---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌管各级护理人员状况，有的放矢的举行相关学识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。3"以人为本'关切、保护、崇敬、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热心，让护士心身高兴地投入工作，只有这样，我们才能给病人以璀璨的笑容。增收节支，提高经济效益。增收方面：纯熟掌管各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务工程，加强催款力度，制止病人欠费现象。节支方面：尽量裁减水电、各种一次性消耗材料及药品的滥用更加留神科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。过去，我的工作态度和才能大家有目共睹，承担护士长期间，科室经济效益明显增长，病人合意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假设领导信任我，假使大家给我机遇，我确定会做一个优秀的护士长。述职人：XXXXXXX年XX月XX日2022护士长述职报告范文篇2一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、扶助和指示下，本着"一切以病人为中心，一切为病人'的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作筹划，完成了XX年护理筹划90%以上，现将工...