社会组织党工委书记基层党建工作述职报告一、工作职责履行情况201x年，我按照全县基层组织建设服务年活动的总体安排，以党的群众路线教育实践活动为抓手，全力推进了社会组织党建工作。一是抓培训，夯实党建基础。坚持分类指导和专题培训相结合，对新注册成立的10个社会组织党组织提出了加强党建工作的具体要求，集中开展专题培训4次，培训党组织书记60多人(次)。针对社会组织党工委“空壳”问题，将皇甫幼儿园和小天鹅幼儿园2个党组织的27名党员组织关系转移到社会组织党工委。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，新发展党员1名，培养入党积极分子4名。社会组织党建覆盖率达到80%。二是抓服务，培育发展典型。注重加强指导，强化服务，协助小天鹅幼儿园对西区分园进行了整体搬迁指导马峡中药材协会建成了党建活动阵地。突出行业特色培育了皇甫幼儿园、夕阳红艺术团及马峡中药材协会3个党建典型，发挥了较好的示范带动作用。三是抓整顿，促进转化提升。针对2个软弱涣散协会党组织党员作用发挥、制度建设等“短板”，制定切实可行的措施，进行集中整顿提升。规范理顺了2个社会组织党组织隶属关系。制定了《社会团体会费收取办法》等制度，规范了社会团体收费行为和账户管理。二、存在的主要问题及原因一是履职尽责不到位。作为全县社会组织党建工作“第一责任人”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对于社会组织党建工作重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，调研指导不及时。二是管理工作不规范。没有建立对各基层党组织管理的相关制度，与业务主管单位衔接不紧密，社会组织基层党组织队伍不稳，党务干部素质不高，工作开展被动。三是基层作用发挥不充分。部分社会组织党组织形同虚设，党组织负责人不能很好地履行职责，党员管理松散，党建工作滞后。产生以上问题的主要原因：一是思想认识缺位。认为社会组织大多挂靠于各行政单位，具体工作有业务主管单位来抓，社会组织党工委没必要再具体抓、抓具体。二是责任意识不强。在工作中还存在推日下山和消极应付思想，闯劲和干劲不足，缺乏抓好党建工作的积极性和主动性。三是工作能力欠缺。惰性思想有所存在，不注重学习党建业务知识抓党建工作经验不足、能力不够，工作推行力度不大。三下一步工作思路和主要措施20__(请自填)年，我将按照县委的统一安排部署，主动适应党建工作发展新常态，按照“抓规范、促提升、上水平”的要求，认真履行“第一责任人”职责。一是转变观念、落实责任。树立“为民”、“有为”思想，尽力克服思想上懈怠、工作上松劲、态度上消极等不良倾向，尽心竭力抓好社会组织党建工作。二是健全制度、抓建典型。按照全县20__(请自填)年度党建工作任务目标，进一步优化党建工作思路，落实“1个支部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1名党建指导员”制度，全力抓好党组织建立、党员培养发展和党建指导员选派等工作，使党组织覆盖率巩固在80%以上，新发展党员1名，培育山寨乡南阳洼村扶贫互助协会、小天鹅幼儿园、仪州书画苑3个党建工作典型。三是注重实效、促进发展。针对全县35个基层党组织设置和党员发展现状，制定促进党建工作健康发展的有效措施。对15个农村扶贫互助协会党支部，协调乡镇党委，抓好党组织班子建设，发挥好资金杠杆作用，有效解决群众生产生活中的实际困难。对挂靠行政单位的10个行业协会党支部，加强与业务主管单位的联系，充分发挥党组织作用，使协会按照《章程》规定开展工作。对8个群众自发成立的社会团体和民办非企业党支部，指导抓好入党积极分子培养党员发展等工作，促进社会组织党建工作规范发展。篇二201x年，我市各级社会组织党工委按照理顺机制、扩大覆盖、促进规范、提升层次的思路，强化措施，狠抓落实，社会组织党建工作扎实推进。全市现有社会组织党组织137个(其中市本级37个，各县市区100个)，党员人数1800余人。一、开展的主要工作及取得的成绩(一)理顺管理体制。按照市委提出的理顺党建管理体制要求，市社会组织党工委加大指导协调力度，在10个县市区组建了社...