新版县委组.织.部.上半工作总结和下半工作安排汇编县委***20XX年上半年工作总结和下半年工作安排县委***XX年上半年工作总结和下半年工作安排XX年，***XX县委***紧紧围绕全县总体工作部署，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，更加积极主动、更加奋发有为地开展好工作，最大限度地凝聚全县广大党员干部群众***，努力开创全县组织工作新局面。一、着力建队伍、提素质，催生改革发展的持久动力按照习***提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的选人用人导向，坚定不移地选用敢于担当的干部，旗帜鲜明地选用发展型干部，坚持不懈的突出基层实践导向,着力培养选拔党和人民需要的好干部。大力培养”好干部”。制定《XX--XX年XX县干部教育培训工作实施意见》，采取组织生活会、在线学习平台、专家课堂等多种形式组织各级党员干部认真学习党的十八届三中全会、******系列重要讲话精神。创新教育培训方式，从全县经济社会发展大局和各级****可持续发展的需要出发，开展案例式、体验式、观摩式和现场式教学，探索建立学习、研究、实践、创新"四位一体”的培训模式，通过学习培训、把干部逼向书本，通过下派锻炼、把干部逼向基层，通过招商引资、把干部逼向市场，增强广大干部的服务能力和水平。从省、市委党校、市直有关部门以及先进地区聘请客座教授授课，举办3期全县科级领导干部学习贯彻习***系列重要讲话精神，打牢思想理论基础，解决好”总开关”问题。严把关口选好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部。深入学习宣传《条例》，把《条例》作为干部经常性的学习培训内容，纳入党委中心组专题学习，纳入干部培训主体班次的必学内容。以《条例》为基点，积极开展废、改、立工作，制订干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察等环节相关的操作办法和规程，着力解决唯票、唯分、唯GDP^突出问题。今年上半年，严格按照《条例》的规定任免干部35人，其中：试用期满正式任职干部6人，挂职干部27人，退出****1人，平职交流调整1人。从严监督管理干部。加强和改进对主要领导干部行使权力的有效监督，建立健全对干部提醒谈话、函询和诫勉等经常性提醒教育制度。会同县委编办、人社局、财政局等单位，抓实超职数配备干部治理工作。通过对各全县科级干部在企业兼职情况进行甄别梳理，全县共有8名科级领导干部在企业兼职。目前已起草了《XX县开展党政领导干部在企业兼职清理规范工作实施方案》，待县委***会研究讨论。同时，做好人事***数字化建设、党群口公务员日常管理、人才培训和引进等工作。在全市率先启动干部人事***数字化建设，对干部选拔任用文书***实行”验收制度"。对招录到我县的3名选调生进行跟踪管理，建立跟踪管理台账；完成了全县党群口公务员信息维护1XX余条、办理公务员零星调动15人、科级以上领导干部工资审批31件、办理退休15人。特别注重培养乡土人才、农村实用人才，实现”人才红利”的充分释放、人才资源的最优配置、人才效能的最大发挥。二、着力抓基层、强基础，激发改革发展的组织活力按照市委的统一安排部署，围绕市委”一创三评一定”标准，学习借鉴孟---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---连”8433”经验，把建设服务型党组织作为基层党建的主攻方向，推动基层党组织由管理型向服务型转变。打牢服务群众的组织基础。针对组织覆盖面不广泛的问题，重点围绕服务产业建设和县域经济发展设置"产业型""基地型""服务型"党组织，让党的组织体系覆盖到产业链上；依托企业、驻外机构和在外出务工经商人员相对集中点，建立"区域型""流动型”党组织，让党的组织和政策跟着流动群体走，带动农村劳动力外出务工增收、返乡创业带富。采取独建、挂靠建、联合建、下派党组织书记等方式，帮助企业建立党组织，全县建立区域型、产业型、流动型、服务型等党组织178个。着力解决村级活动场所”行政化”问题，将村级组织活动场所建设成为了民意汇集、民情分析、民事调处、民利保障、民乐活动的"五民"综合性服务中心。同时，投资万元开展扶贫开发与基层党建整...