2022年抓基层党建工作述职报告2范文目录/提纲：一、履行职责推进落实情况抓履职明责任一是统筹谋划工作思路二是完善党建工作联系点制度三是层层落实责任抓书记聚合力一是抓农村党组织书记二是抓“第一书记”抓管理固堡垒抓难点求突破一是争取政策资金二是培植乡村旅游特色村三是小微项目进村提升实力抓规范带整体抓服务强活力一是在产业结构调整中发挥党建的带动力二是在新农村---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设中发挥党建的支撑力三是在维护稳定中发挥党建的凝聚力二、存在的主要问题及原因分析党建“第一责任人”履职不到位农村党员队伍的先锋模范作用发挥不好党员干部教育管理方法单一农村“缺钱办事”现象仍未改观基层组织相关制度未真正落到实处基层组织活动开展不正常一是“抓好党建促经济发展”的理念树立的不牢二是创新意识不强三是督促落实力度不大四是担当精神不足五是创先争优意识淡化三、下---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步工作思路及主要措施抓制度，完善党建工作目标责任制一是抓龙头，坚持领导班子包扶联系点、党建工作“双层双向述职”、目标管理制度二是抓基础，明确换届后农村基层班子晋位措施、工作目标，促进争先进位三是抓关键，继续推行干部直接联系群众活动、实施“第一书记”蹲点调研制度强学习，提升基层党建工作能力搭平2022年抓基层党建工作述职报告2×××党委书记×××类似范文：2022年抓基层---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党建工作述职报告一年来，认真履行党建“第一责任人”职责，为全域创建国家5A级景区提供了强有力的组织保障。一、履行职责推进落实情况抓履职明责任。作为党建工作“第一责任人”，一是统筹谋划工作思路。每周至少主持1次全体工作人员会议、1次党委扩大会议，每月至少到联系点调研1次，确立了党建工作差异化、梯次发展的大盘子。二是完善党建工作联系点制度。指导制定班子成员包扶村庄、企业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度，帮助破解发展难题，提升战斗力。三是层层落实责任。明确各级组织书记是本级党建工作第一责任人，对本级、上级负责，并对综合考核后两名的管理区书记进行诫勉谈话。抓书记聚合力。把“抓书记”作为总抓手，重点抓好“两支书记”队伍。一是抓农村党组织书记。我主持召开了村“两委”换届剖析会，对3个重点社区进行了调研，现各村党组织成员中90%以上达到了“讲政治、重公道、有本领、会服---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务、口碑好”的标准。二是抓“第一书记”。配合服务好省市县16名“第一书记”工作的同时，选派联系群众工作村网格组长兼解决、反馈动态机制，今年共收集群众需求诉求2800条，已解决97%以上；结合教育实践活动，开展了18项专项整治。二、存在的主要问题及原因分析党建“第一责任人”履职不到位。自认为党建工作是“虚事情、软任务”，有“重经济、轻党建”的倾向，主动性不强，亲力亲为少；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创新意识不强，抓热点、解难点、促进党组织整体升级能力不高，树样板、带全盘、建立比学赶超新机制措施不硬；考核体系不健全，考核内容缺乏针对性，不能与经济社会发展相结合，考核结果不能与绩效紧密挂钩；在责任落实上，标准不高，要求不严，管理不紧，在责任追究、跟踪问效上重感情、好面子。农村党员队伍的先锋模范作用发挥不好。认为抓住牛鼻子就抓住了关键，往往把抓好村干部队伍等同于抓好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员干部队伍，同村干部交流的多，与普通党员、流动党员沟通的少，导致党员作用发挥不好。主动研究流动党员教育和管理的时间少，使部分流出党员缺乏有效管理，把自己等同于一般群众；不能充分调动党员干部的积极性，缺乏激励政策，使村干部工作积极性不高。党员干部教育管理方法单一。教育培训重数量轻质量，未能...