关于赴辽宁省考察学习计划生育工作的报告3月12日--26日，市市人口计生委组织本委干部职职工，分两批到辽宁省的营口口市、瓦房店市、大连市、本本溪市等市县进行实地考察学学习。考察的主要内容是：计计划生育基层组织建设情况、、人口计生责任目标管理机制制、育龄妇女信息管理系统、、开展宣传教育情况、文明执执法和依法行政情况、计划生生育协会建设情况、避孕药具具发放情况。通过考察学习，，使大家解放了思想，开阔了了思路，一致认为有许多好的的经验值得我们借鉴，并将促促进我市人口和计划生育工作作健康发展。[本文出自文秘秘网网--本资料权属文秘网网网，放上鼠标按照提示查看看文秘网网更多资料]一、辽辽宁省的先进经验和主要做法法辽宁省的计划生育工作在在全国是老典型、老先进，营营口市、瓦房店市、大连市、、本溪市的计划生育率多年来来都在99以上，取得了令人人瞩目的成绩。但他们一直没没有丝毫的松懈，工作始终保保持大力度、强势头。特别是是在新时期新的人口和计划生生育工作形势下，他们及早转转变工作思路和工作方法，坚坚持以人为本，全面推行计划划生育综合改革，探索和创立立了许多宝贵经验。1、党党委、政府高度重视，真正落落实“党政一把手亲自抓、负负总责”。各级党委、政府真真正把人口和计划生育工作抓抓在手上、放在心上，从投入入、队伍、机制等方面都提供---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---供有力保障。在财政投入方面面，严格按国家[关于认真落落实“十五”计划生育经费投投入的规定]，足额编制预算算，及时交人大常委会审议通通过。定期组织财政、审计、、计生等部门对各级计生经费费投入情况进行检查。通过上上述措施，确保了各级计生经经费的落实。沈阳营口市总人人口250万人，20xx年年按照农村人均13元、城市市人均6元的标准，仅计生事事业经费投入就多达266万万元。瓦房店市总人口1000万，按人均14元投入标准准，共投入计生事业经费1440万元。大连市总人口5000万人，市本级计生事业经经费投入达1600万元，人人均3元多。由于领导重视、、经费到位，计划生育信息化化建设、技术服务站建设、宣宣传教育等工作设施全、标准准高、建设好；在人口责任目目标管理方面，加强对乡村两两级的督查力度，严格落实““一票否决”。对人口和计划划生育工作实行“三线考核””，党政线考核的主要内容是是，人口出生和实行计划生育育情况，召开会议研究计划生生育情况，解决计划生育工作作实际问题情况，财政投入情情况，计生队伍建设情况等；；部门线考核的主要内容是，，综合治理出生人口性别比情情况，流动人口管理情况，建建立和落实有利于人口与计划划生育的社会保障制度和利益益导向机制情况等；计生线考考核的主要内容是，各级党政政领导干部、计生工作者和已已婚育龄群众计划生育知识知知晓率，已婚育龄群众计划生生育工作参与率，育龄群众对对计划生育优质服务满意率，，各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项计生业务工作开展情况况。分线考核使计生工作分工工更加明细，责任更加清晰，，促使各级党委、政府和有关关部门各尽其责，齐抓共管。。2、基层计生组织健全，，工作机制完善。在人员配备备上，强调队伍精简，组织健健全，工作高效。本溪市计生生委机关编制有20人，大连连市机关编制30人，大连市市西岗区全局干部只有28人人，乡级工作人员平均5至66人。村级行政村都配有1名名村计生专干，每60－800户配备1名育龄妇女小组长长；在报酬落实上，省里直接接保证每个村2名育龄妇女小小组长的工资，且每年不低于于400元，其余全部纳入县县级财政拨付。理顺了管理机机制，充分调动了村级人员的的积极性。村里计划生育工作作有人管，有人干，村民自治治程度高；在工作机制上，普普遍实行竞聘上岗机制和村级级计生人员县管、乡聘、村用用制度。本溪市抓住计划生育育综合改革有力时机，进一步步加强村级计生队伍建设，把把计划生育工作下移至村级。。县级组织部、妇联、计生局局联合下发了《关于对村级计计划生育专职干部实行县管、、乡聘、村用的办法...