新抓基层党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告今年以来，我认真履行第一责任人职责,突出从严管党治党主线，抓基层、打基础，全面提升了基层党建工作水平。一、履行职责推进落实的情况1、聚焦主责主业，凝神聚力“带头抓”。躬身带头作示范，任职以来基本走遍全县行政村，今年主持召开次县委常委会、次基层党建工作领导小组会，研究解决党建工作难题。分解任务压责任，年初与县管党委书记逐一签订目标责任书，明确职责任务及追究责任的种情形，今年有名干部被约谈，名干部因抓党建促脱贫工作不力被调整岗位。强化督查抓落实,针对村级运行“一评两会三公开”、每月日固定党日活动等制度，全年把所有村督查一遍，今年已抽查村个。2、突出问题导向，薄弱环节“重点抓”。一是抓党建促脱贫。把抓党建促脱贫作为书记项目，以党建为引领，集中解决万名无地移民的安居和脱贫问题。一期工程建设个移民社区，可改善个村.人居住环境,春节前部分群众将实现回迁。二是抓班子强队伍。建强村级战斗堡垒，年初部署对换届难点村、财务混乱村、矛盾突出村等个“五类村”班子进行集中整顿。主持召开分析^p研判会,进一步强化整顿措施,目前已转化个。带好党员干部队伍，配备名专职组织员、名兼职组织员，分别举办村支部书记培训班、农村后备干部培训班、村级组织委员培训班，我带头.上党课。乡镇街道全部成立党员教育中心，把万名农村党员轮训一遍。着眼解决近亲繁殖等问题，全面铺开农村发展党员“公推优选”模式，优化了结构。三是抓投入保运转。在财政比较困难的情况下，把村党支部书记补贴待遇提高到万元，符合条件的离任村党支部书记补贴最低元，全部用“一卡通”发放。集中新建、改扩建处城市社区办公服务场所、处村级办公场所。四是抓服务转作风。以“五化五星”服务型党组织创建为抓手，全县所有村都从县直选派名副科级以上干部联系，选派名第一书记，实施扶贫项目个，争取项目资金物资折款万元。强化服务设施建设，民生支出占财政收入比例达。全国养老服务业观摩座谈会在我县召开。3、坚持全面推进，各个领域“统筹抓”。先锋社区重点抓创建,我带头到社区报到，县直个部门单位、名党员开展志愿服务活动余次,名网格员逐户上门征询---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意见,创建了“阳光大姐”等个特色服务品牌。“两新”组织重点抓覆盖，符合条件的全部建立党组织，开展创意组织生活评选,采取以奖代补形式，表彰奖励全县个非公有制企业和个社会组织。机关党建重点抓服务，指导县直机关开展“三比三树”活动,引导机关党员比思想树正气、比业绩树标杆、比作风树形象,评选出个机关服务好品牌和个优质服务好案例。二、存在的主要问题及原因分析^p1、“第一责任人”职责履行不够严格。过多考虑基础差、底子薄等因素，对经济社会发展投入精力较多,对党建工作倾注的精力相对较少，对只会抓经济、不懂抓党建的党委书记指导和教育不及时。这主要是由于自己思想上还存有片面认识，觉得抓经济和民生工作见效快，人民群众也能得到具体实惠，抓党建工作见效慢，出现了“一手硬一手软”的问题。2、基层党建工作谋划不够深入。对如何建设服务型党组织,如何在基层落实从严治党要求，没有带领同志们很好地进行顶层设计。比如，对比较偏远的地方,如何解决基层党组织服务能力弱、对群众服务不到位的问题;对不按时参加组织活动、不能发挥积极作用的农村党员，如何加强教育管理等,还没有很好的解决办法。这主要是由于自己对基层调研发现的问题，没有注重从制度机制上推动问题解决。3、推动制度落实的力度有待加强。对基层党建工作制度的:建立和落实提出了要求，但平时抓督导不够。比如，在加强基层党员干部管理和规范工作运行方面，出台了一些制度办法,但平时对县委管理的干部关注的多，对基层党员干部管理关注的少，今年查处了多起村“两委”干部截留危房改造、种粮补贴资金等案件。这主要是由于自己对制度督导没有投入足够的精力，有些落实不到位造成的。4、破解难题的方法没有用足用活。对一些基层党建工作难题，有时认为基础薄弱很难解决，有时认为问题普遍存...