煤矿某队20__年“安全生产月”活动工作总结TheShort-TermResultsReportByIndividualsOrInstitutionsAtRegularOrIrregular,IncludingAnalysis,Synthesis,Innovation,Etc,WillEventuallyAchieveGoodPlanningForTheFuture.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---报告人：XXXX日期：二〇年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---煤矿某队20__年“安全生产月”活动工作总结温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。20__年6月是全国第十_大效果,机电队根据矿总体安排围绕生命至上、安全第一原则,认真开展安全生产警示教育周和典型事故案例讲解、剖析等专项安全活动。通过不间断的宣传教育培训活动营造浓厚的安全生产舆论氛围。组织员工参加事故案列反思讨论和不安全行为回顾讲述活动,较好的达到了举一反三,吸取事故教训,查找事故隐患,提高安全防范能力,提升员工安全意识的目的。二、狠抓现场安全管理,落实安全主体责任,全力实现力争零死亡追求零伤害目标。面对矿井转型、员工转岗分流等不利于安全生产的实际情况,针对部分员工思想不稳定,对企业转型不理解,对转岗分流有疑虑等突出矛盾和问题,在班前会、职工会上进行形势任务分析,并结合矿井存在的安全隐患等为员工解疑释惑,化解员工思想包袱、消除员工不良情绪,以此确保岗位操作人员都能够以良好的精神状态和饱满的工作效率保质保量完成井下设备、管路、缆线的清退回收工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和露采防灭火降尘供水管路敷设、架空线路改造回收等工作的顺利完成。为保证在回撤期间设备安全高效无故障运行,机电队以落实安全责任制为核心,强化劳动纪律、设备点检维护、管理人员跟带班等管理,在动态的检查督导中较好的确保了运行岗位操作人员上标准岗、干标准活,也为实现安全生产双零目标和更长安全生产周期奠定了坚实基础。三、创新安全教育培训方式,丰富安全教育培训内容,夯实安全生产基础。在严格执行班前会2208八步法的同时,加强班组、岗位现场安全教育培训,丰富学习内容,延伸安全教育培训内涵,拓展安全教育思路。通过行之有效的措施,激发岗位操作人员立足岗位学习理论知识、掌握操作技能的主动性、积极性,引导员工牢固树立三不不生产、四不开工和自己的安全自己管的安全责任意识,规范员工操作的行为习惯,最大限度地消除员工思想上和行为习惯上容易发生的安全隐患。同时结合矿井转型期间的工作实际,加强岗位操作人员对现场危险源的再辨识、再学习、在巩固,通过风险预控、风险评估消除不安全因素,切断事故发生的根源,从源头上筑牢安全生产防线。以集团公司开展的打非治违及百日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安全生产万人网络知识竞赛活动为契机,鼓励180名员工积极参加答题活动,在答题中让员工掌握安全理论业务知识、熟悉安全法律法规、提升安全生产重要性的认识。这些创新性的教育培训模式,为确保安全生产月活动取得实效提供有力保证。四、存在的问题和不足及整改措施一是个别员工对此项工作认识的程度不够深刻,开展的活动积极性差。未能正确认识到开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识,从而导致活动的效果不明显。为此必须继续强化员工思想教育和交流谈心等活动,在沟通协调中提高员工对安全生产重要性的认识。二是个别班组活动的组织不到位,存在着行动迟缓的现象,个别班组长抱着应付检查、凑人数的态度来敷衍活动,导致活动质量不高。对此必须严肃考核奖惩激励制度执行情况,管理人员要深入岗位现场倾听员工反馈的信息,有针对性的调整工作思路,创新性的扩展工作方法,采取有效手段斩断执行不严、敷衍塞责的不良思潮。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是极个别班组长以上管理人员员没有真正地发挥现场监...