2022延迟退休调查报告延迟退休是为了弥补养老金不足吗?养老金当期发放没问题，养老金收支状况不是延迟退休的先决条件为什么要延迟退休?专家讲了嘛，再不推迟退休年龄，养老金无法实现收支平衡。在北京一家出版机构任职的王敏，最近对清华高校发布的养老改革方案特别关注。14个省份的养老金入不敷出，这状况太严峻了，看来不想延退也不行了。福建泉州已经退休的陈大爷从报纸上看到中国社科院的探讨成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---果，特地打来电话。养老金是不是立刻发不出来了?延迟退休是为了缓解养老金的支付压力吗?人力资源和社会保障部负责人多次表态，养老金支付没问题，不仅没缺口，到2022年底城镇职工基本养老保险累计结余达2.3万亿元。2022年上半年，养老金收大于支，预料下半年持续此走势，结余将接着增加。不过，对于官方回应，一些人并不信任，甚至认为是粉饰太平。而另一组数据影响力好像更大，即中国社科院去年发布的2022年14个省---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---份养老金收不抵支，假如没有财政补贴，会影响养老金发放。原委信哪个?对此，人社部的负责人曾说明，事情并不困难。目前养老保险没有全国统筹，13个省份和新疆生产建设兵团有缺口不假，但还有18个省份有盈余。前者缺口达700多亿元，乍看惊人，但盈余省份中，广东一省累计结余就超过3000亿元。从全国看，养老金结余稳步增加是客观事实，经过了严格的审计。对缺口的概念界定，不同的探讨成果中是不同的。是指当期缺口还是长远缺口?显性缺口还是隐性缺口?全国缺口还是局部缺口?采纳不同的口径，算出来的结果天差地别。养老保险的确要有备无患，但也不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---必把老百姓吓住。中心财经高校社会保障系主任褚福灵说。随着老龄化进程，在退休年龄不变的状况下，过些年养老金收不抵支了怎么办?人社部负责人表示，商业保险出现收不抵支就很难运行下去，社会保险则不同，不是以收定支，而是和一个国家整体的经济发展、财政状况、国有资产紧密相联。2022年实施的《社会保险法》第六十五条明确：县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时赐予补贴。人社部对此条法律解读为：社会保险制度是国家建立并强制缴费的制度，应当由国家信用来担保社会保险制度的正常运行，社会保险基金一旦发生支付不足，出现支付缺口时，政府应当予以财政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---补贴，担当兜底责任。在延迟退休问题上，人社部新闻发言人多次表示正在探讨，但未把这项探讨与养老金收支平衡干脆挂钩。想通过延迟退休来解决养老金支付难题，这样的看法是舍本逐末。中国人民高校教授郑功成认为，延迟退休的必定性应当是基于人均预期寿命持续延长、受教化年限增长和老年负担代际公允的须要，而不是养老金有支付压力。假如人均预期寿命与受教化年限不延长，劳动力持续供大于求，即使养老金入不敷出，也不应延迟退休年龄;反之，即使是养老金有结余也应当延迟退休年龄。延迟退休会不会影响就业?---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---延迟退休会对就业产生肯定挤出效应，对低收入者、大龄劳动者的冲击更大延迟退休年龄，另一个热门理由是，劳动年龄人口起先削减，到了调整退休年龄、增加工作年限的时候。但反对延迟退休年龄的理由也集中在此领域。就业形势这么严峻，高校生找份工作这么难，再延退，还让不让人活了?机关事业单位、国有企业，基本上是一个萝卜一个坑，老人不退，年轻人彻底找不到好工作了。网络上、现实中，都有不少类似反对声。调整退休年龄和就业之间，是一种什么样的关系?---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---据介绍，劳动力相对不足是很多国家调整退休年龄的主要缘由。中国是否也到了这个阶段?2022年，我国出现劳动年龄人口的首次下降。不过，单独年份的微小下降未必变更一段时期的劳动力总量高位。人社部2022年的一份报告认为，在2035...