2022年最新的度假区管理办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告党支部党建工作述职报告

度假区管理办公室党支部书记2022年抓基层党建工作(gōngzuò)述职报告党支部党建工作述职报告度假区管理办公室党支部书记(shūji)2022年抓基层党建工作述职报告按照(ànzhào)要求,我将2022年度履行抓基层党建工作情况报告如下,请评议。一、书记抓基层(jīcéng)党建的总结、成绩和经验一是强化(qiánghuà)责任意识,抓实党建主业。摆正自己党建工作“第一责任人〞位置,带头谋划党建工作思路、细化目标任务。召开党支部学习会5次,固定学习日活动4次,召开了专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作;组织班子成员开展基层党建调研3次,形成调研报告5篇。坚持把党风廉政建设纳入日常工作,度假区主要领导与班子成员,班子成员与分管部门开展廉政约谈2次,深入开展廉政风险点排查工作,切实将廉政“底线〞意识落实的各项工作中去。二是突出根本任务,抓实主题教育。今年9月,第二批“不忘初心牢记使命〞主题教育启动后,度假区党支部积极行动,坚持学用结合,通过开展固定日学习、主题党日、举办读书周等多种形式组织党员集中学、现场学、自己学、集中研讨;组织党员赴宿迁骆马湖、洪泽湖度假区、东连岛村、西连岛村等地开展主题教育调研10---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---余次;认真开展“四查四清四解〞活动,发放征求意见表71份,查找梳理班子在政治、思想、组织、作风、纪律5个方面突出问题8个,并全部整改解决;紧密结合实际工作,完成度假区游客中心提档升级,景观入口标志性建筑、导视标识标牌等工程已经开工建设,迅速提升了海滨旅游度假区整体形象。三是筑牢思想防线,抓实意识形态。落实意识形态工作领导责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向,召开专题研究意识形态工作1次,分析研判意识形态形势,教育引导党员干部提高政治站位,坚决理想信念,标准党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合,坚持带头学,当标杆,组织深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习《中国共产党宣传工作条例》并抓好贯彻落实,推动度假区宣传思想工作迈上新台阶。四是做好统筹兼顾,抓实日常工作。坚持“重点难点抓突破,常规日常搞升级〞思路,着力做好支部成立、教育培训、党费收缴、党员组织关系接转等日常党建工作,以更加细致的作风,更加热情的态度,更加真情的效劳做好各项工作,坚决防止党建工作出现短板、产生弱项的现象,推动度假区党建工作在新时代实现新开展。二、抓基层党建方面存在的突出问题一---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---是党建工作重要性认识不够。深入研究党建工作的时间偏少,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统,对党建工作中存在的问题掌握还不够透彻;对党建引领开展的认识不够深入,推动党建与中心工作深度融合不够,党建引领作用发挥不够好。二是意识形态工作还需进一步加强。对意识形态工作的极端重要性认识缺乏,缺乏从严从实抓好意识形态工作的行动自觉,对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通交流偏少;学习形式不够多样,导致集体学习效果有所降低。三是党建工作仍存有短板。党员活动组织偏少,形式不够多样;对党建工作研究得不系统不扎实,制度化、标准化、标准化、科学化水平仍需进一步提升。三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2022年,度假区管理办公室支部抓党建工作的思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,稳固和扩大“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果,遵循新时代党的建设总要求,全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党风廉政建设和意识形态工作,推动度假区党建工作高质量开展。一是切实提高政治站位。用习近平---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作,坚决做到“两个维护〞。坚持支...

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