推进惩治和预防腐败体系建设情况汇报按照县委、县政府惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的工作部署和要求，全面贯彻落实《河北省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》，我局结合财政工作实际，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，以构建惩防体系、落实《实施办法》为主线，以党风廉政建设责任制为龙头，注重制度创新，开展了多种形式的惩治和预防腐败体系建设工作，认真落实十三项牵头工作，努力推动党风廉政和反腐败斗争的深入开展，形成了廉洁勤政的良好氛围，为推进财政事业的发展营造了良好的发展环境。现将主要工作情况汇报如下：一、抓组织领导，强化责任落实。一是健全责任体系。在组织实施加强惩防体系建设工作中，财政局党总支紧抓完善机制、落实责任这个中心环节，不断加大组织领导工作力度。年初制定了《财政局2009年度党风廉政建设责任制工作实施意见》，确定了局党委书记***为第一责任人，亲自抓、负总责，根据党总支成员和领导分工，把党风廉政责任制分解到每个党总支成员、机关股室和责任人，并将各单位党风廉政建设责任制落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设的责任体系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是形成齐抓共管机制。在每年年初举行的全县财政工作大会上，对全县财政系统的党风廉政建设进行安排部署，建立和完善“一岗双责”的责任体系，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。三是加大监督检查力度。从强化财政监督检查入手，建立起“事前参与预警、事中跟踪防范、事后审核问效”的多层次、全方位“大监督”格局，实现对财政资金运行全过程的动态监控，并于每季度对分管部门党风廉政建设进行督导检查，对职责范围内损害群众利益的不正之风进行纠正和查处。年末对工作进展情况进行专项检查，查找问题，认真整改，总结经验，推动工作。局纪检组充分发挥组织协调作用，加强督促检查，实施分类指导，推动各项任务的落实。二、抓牵头工作，强力全面推进。（一）健全协调机制，形成工作合力。积极协助县委抓好任务分解，制定了《***财政局落实〈惩治和预防腐败体系实施办法〉十三项牵头工作实施方案》，切实增强做好各项牵头工作的自觉性和责任感，建立起牵头单位负总责，承办单位各负其责、齐抓共管的机制，将承担的任务进行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---细化和分解，落实到岗，责任到人，做到领导明确、任务明确、责任明确、时限明确，努力推进财政系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。（二）完善考核体系，充实考核内容。把落实《工作规划》和《实施办法》情况作为党风廉政建设责任制考核以及领导干部考核内容，一起纳入财政部门整体工作格局，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。半年一考核，全年一总结，对二级机构全面实行责任制年度考核“一票否决制”，对责任制年度考核结果为“一般”或“较差”的单位，单位及单位主要负责人一律不得参与评优评先，并将责任制考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中，确保党风廉政建设落实到位。（三）建立制度体系，构建长效机制。立足教育，着眼防范，主动监督，关口前移，着力构建党员廉政教育机制、廉政文化建设机制、廉政监督机制、党员联系群众机制和预防和惩戒机制。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，努力构建惩治和预防腐败的长效机制。三、抓防腐落实，提高满意程度。一是提高防腐意识，增强防腐观念。按照中央提出的树立八个方面的良好风气要求，以再创省级文明单位为契机，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实现廉政文化进机关，进一步加强干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，着力解决在作风方面存在的突出问...