关于做好工作总结的通知篇一：关于做好20XX年度总结工作的通知XXXXX有限公司文件［20XX］1号关于做好20XX年度工作总结的通知各分公司、总公司行政综合部、财务部：20XX年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现20XX年经营目标。现就做好20XX年度工作总结的有关事项通知如下：一、总结主要内容（一）单位总结1、20XX年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对20XX年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定20XX年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20XX年工作打下良好的基础。（二）个人总结-1-1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。二、会议时间及议程年度总结大会预计20XX年1月15日左右召开。会期1天时间，会议议程：1、各分公司、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做20XX年度工作报告，并对20XX年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。三、几点要求1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够。把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。-2-4、各部门的总结于20XX年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20XX年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。XXXX有限公司二〇一四年十二月二十五日主题词：年度总结通知发送：公司各部门抄送董事长共印8份（存档1份）承办：行政综合部20XX年11月26日印发-3-篇二：关于做好年终总结计划的通知关于做好年终总结计划的通知各科室及全体工作人员：根据市文化局的统一安排，全系统的年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我所---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将200x年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知一、关于各科室的工作总结1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作（分门别类）完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的各种集体活动情况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目，说明原因，并查找自身存在问题和差距。4、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛，字数应不低于1000字，用a4纸打印。5、各科室的总结报告要于12月7日前完成，经主管所长审阅认可后上报所里。二、关于个人的工作总结1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的...