畜牧科党建自查报告畜牧科党建自查报告2月17日全区党建工作会议召开后，区畜牧局于2月22日及时召开了全局干部职工会议，传达了会议精神，组织学习了区委书记梁磊、区政府区长罗万东等领导同志的讲话精神。会上局党组书记、局长张奇对畜牧局XX党建工作进行了安排部署，要求区畜牧局要以党的十八精神为指导，围绕落实惠农政策、推进重点民生工程建设和建设牧业经济强区的中心，推进党建工作与畜牧局各项中心工作紧密融合，加快现代畜腋牧业经济持续健康发展。熟现就全区党建工作会议落液实情况汇报如下：一、统豁一认识，增强党建工作的每责任感党建工作是一骤项长期的、复杂的系统工铡程，事关国家的昌盛、事它业的兴衰、人民的幸福和哑社会的进步。做好党建工匠作首先要从认识上高度重森视，我局严格按照区委区饯政府全区党建工作会议的蜡安排部署，全力抓好党建焉工作，及时成立党建工作内领导小组，把党建工作纳痈入畜牧局议事日程。二、谊抓组织建设，强化党建工割作格局一是明确职责温，落实党建工作责任制。宋以“提质、增效、安全”并的目标为引领，努力构建帝以党组抓全盘、党支部抓罐落实的党建工作体系;以肃党组书记为抓党建工作的摇第一责任人，党员为党建听直接责任人的党建工作机茅制。二是健全机制，这抓党建促业务工作顺利推记进。健全党建工作同业务匣工作同部署、同检查、同代考核的工作机制，充分发此挥畜牧行业党支部的作用镐。年初同局属站股室、乡阀镇畜牧兽医站签订签订《呵党风廉政建设目标责任书嫁》;年中召开工作分析推腰进会时，党建工作列为重藐要分析内容;年终各项工赖作考核时，党建工作和业益务工作同时考核，形成党企建、业务同抓同促的良好射氛围。三是采取有力灿措施，推进党建工作。把孝干部队伍建设作为组织建但设的落脚点与重点，特别增是干部职工的思想政治建煎设。以“建设学习型党组又织、创新型领导班子、服喧务型干部队伍、效能型科曙室(站所)、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉洁型机关下”为目的，深入开展“三服强化五比一争当”(强化础讲党性、强化重品行、强酪化作表率;比学习，看谁显业务素质高;比党性，看讥谁形象树得好;比效能，缕看谁工作效率高;比业绩矮，看谁工作水平高;比廉猿洁，看谁凝聚力量大;争掩当先进)。四是积极蛀开展百名科技人员进村入廊户服务群众、科技助农增铝收“党员示范点”，创建臻畜牧科技服务“党员示范枝岗”和“党员文明示范窗肺口”等活动，推行党员挂工牌上岗，设立党员示范岗嘿，公开亮出党员身份，全迸力打造服务型队伍。三、制抓制度落实，强化党建组殷织保障一是建立完善姆《中层干部选拔任用制度种》、《畜牧局党组重要问汹题集体审议的工作意见》闽、《彭山区畜牧局惩治和众预防腐败体系建设制度汇尽编》、《乡镇畜牧兽医站棍规范化管理制度》，以制侧度约束规范全系统干部职盘工言行;建立完善服务型腔党组织建设长效机制，进验一步推进畜牧科技人员进帕村入户服务群众，加快畜糟牧科技促农增收;严格落认实“三会一课”制度，定枝期召开党员大会、支部会揩议;建立健全岗位目标责寒任制，建立考勤、考核、筋奖励等配套制度，实现对争党支部工作的目标化管理狡，以制度建设的成效保持聚党员的先进性和纯洁性。塔二是推动考核评价常伯态化，写实化。组织制定雷《彭山区畜牧局党员领导诽干部及工作人员问责办法影》、《彭山区畜牧局站所惨综合目标考核管理办法》婪，与相关职能科室签定了廉《依法行政评议考核责任只书》，定期召开会议对党凋建工作开展情况进行分析丑总结，对下一步党建工作约进行安排部署。四、抓岗迭位风险防范，强化预防腐顿败工作机制一是局党瘪组以推进岗位廉政风险防藻控体系建设为反腐倡廉建毋设的有力抓手，认真查找奋梳理岗位风险并重点加强吟对领导干部以及人事、财伙务、关键岗位的监督。咬二是构筑“责任、组织兑、制度”三层防线，建立错相应防控措施，理清权力么界限，规范操作程序，做赊到“风险定到岗，制度建簧到岗，责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---落到岗”，...