乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告镇书记述职2022乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告根据安排，我将2022年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况1、压实责任，配强队伍。在基层党建工作中，镇党委为落实好书记抓党建“第一责任人”责任，将村书记绩效工资的50%纳入党建考核内容，联络村干部综合目的考评全额奖金纳入党建考核内容，支部党建工作开展的好坏，村书记和联络村领导同奖同惩。针对农村党支部干部老化问题，从回乡创业人士、高校返乡毕业生等群体中择优选配36名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作，充实支部力量。2、强化措施，管好党员。为保证党内政治生活和党的根本活动不漏一人，全镇21个党支部建立了党建微信群，充分利用网络媒体，为流动党员开展学习、组织活动，及时为其提供学习资料和掌握其思想状况。在开展党员上，镇党委坚持成熟一个开展一个。对于党员干部在工作中存在履职尽责不到位、工作推进不得力等现象严厉查处，全年通过提醒、函询、约谈等方式警示教育镇村党员干部11人次。3、严格制度，丰富活动。对于“三会一课”、民主〔组织〕生活会、民主评议党员、“三重一大”等制度严格落实，标准开展。全年民主议事67次，研究讨论民惹事项61件，落---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实“五议五公开”27项。各支部在完成规定动作外，还结合自身实际，搞好自选动作。机关支部开展了“党旗下的誓言、心尖上的责任”和“学习贯彻十九大、立足岗位争业绩”两次主题演讲比赛。五个重点贫困村组织党员和外出创业成功人士成立“圆梦老家扶贫协会”助力扶贫工作，创新了活动载体，丰富了活动内容。二、基层党建重点任务落实情况1、围绕一个中心。近年来，镇党委政府紧紧围绕抓党建助脱贫这项中心工作。在精准扶贫工作中镇党委充当“火车头”，支部争当“桥头堡”，第一书记勇当“排头兵”，能人党员喜当“先锋队”，后备干部乐当“生力军”。通过干群合力，2022年度开工建立集中安置点45个，安置931户2695人，启动城镇安置147户596人。全年为810余户贫困户发放小额扶贫贷款3500余万元,4120名贫困人口实现了产业有开展、就业有渠道。2、抓实两项学习。一是学习十九大做到了“五进五有”，通过开展十九大精神进乡村、进机关、进校园、进企业、进小区的五进活动，实现了十九大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏，做到了有讲座、有演讲、有专栏、有笔记、有感悟。二是“两学一做”步入了常态化制度化。各支部以“支部主题党日双十星争创”活动为抓手，学习教育月月有主题，党员认识逐步有提升，十星争创年年晒承诺，党员支部年年践承诺。通过“两学一做”学习教育进一步激发了党员干部的干事创业积极性。2022年党员吕祥贵建立了生态产业园2000亩、党员周鑫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立了红茶消费车间、党员朱明言建立了拐枣酒加工车间，这些都有力的推动了镇村经济开展。3、落实三大任务。一是在基层党建“整镇推进”工作中，坚持一手抓教育、一手抓整顿。全年对7个支部的班子进展调整，充实了8名年轻村干部。对软弱松散党支部进展了整顿转化、晋位晋级。整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建立杏子基地1000亩，船丰村党支部发动外出创业成功人士，兴办了1000头的黑毛猪养殖厂。二是在支部标准化建立工作中，严扣“五个标准化”要求，积极做到软件标准化、硬件标准化。全年新建了7个“多务合一”党群中心，有7个支部软硬件到达了支部规划建立标准。三是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题，镇党委牵头建立了300亩光伏发电基地，让6个村入股专业合作社，18个村流转山场开展种养殖，全镇19个村级党支部集体经济都超过了5万元。三、基层党建突出问题及整改情况〔一〕基层党建突出问题1、工作推进不平衡。个别支部党建工作不深化、不详细，停留在制度上墙、文件归档、活动被动,支部书记当甩手掌柜。局部党员素质不高、党性不强、年龄老化，不参加支部活动，不能时刻和村“两委”保持一致。2、落实保障量缺乏。局部党...