---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---所长述职报告三篇模板拟稿人：时间：序言大家在平时工作和生活中往往需要用到所长述职报告三篇模板，而且有时候非常急用，所以小编为大家精心整理了很实用的所长述职报告三篇模板，希望能快速帮助大家解决燃眉之急。下面是小编为大家精心整理的所长述职报告三篇模板，这篇所长述职报告三篇模板供大家学习和借鉴。所长述职报告三篇模板欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哈，所长述职报告三篇模板如果有不妥之处，欢迎大家批评指正、或是联系小编删除所长述职报告三篇模板。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---所长述职报告三篇所长述职报告篇1XX年，我任第二税务所所长，现将一年来的工作情况述职如下，请予评议。一、主要职责和工作目标（一）主要职责负责本所的全面工作；负责本所的队伍建设；组织完成各项税收收入；对所内各项工作遇到的问题及时向上级和相关科室反馈；负责对本所干部进行廉政教育及监督；组织审定本所的工作制度、计划、总结；完成上级交办的其他工作。（二）工作目标带领全所干部以组织收入为中心，做到应收尽收，超额完成税收任务，保质保量地完成局党组交办的各项工作。与纳税人建立客户服务型关系，充分考虑纳税人的差别需求，不断探索纳税服务新模式；争创区级青年文明号及文明科室；使纳税人满意率达到百分之百；争取各项工作走在本局前列。二、主要工作情况（一）积极筹建第二税务所1、组织干部深入开展调研，采取电话、XX、上门等方式征询了50余户企业的意见与服务需求，根据纳税人需求，结合本所实际向纳税人发放纳税服务承诺，以便纳税人监督。2、为方便纳税人，组织干部认真编印了《涉税操作指南》及VIP贵宾卡免费发放给纳税人。3、制作宣传展版和滚动屏，向纳税人发放“致纳税人一封信”。4、完成岗位职责及设置，明确了工作内容及要求。通过上述充分、积极地准备与酝酿，为第二税务所的顺利成立奠定了基础。（二）做好税源户信息核查工作1、核查税源户基本信息。顺利完成与其它兄弟税务所145份税源户档案移交工作。2、核查税源户欠税情况。在全面了解税源户信息的基础上，重点掌握企业欠缴税款情况，大力清缴税款。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）健全制度，全面推行税收管理员制度1、制定所内各项管理制度，其中包括《学习制度》、《廉政制度》、《咨询答复制度》、《欠税管理制度》等涉及征管、服务、廉政、安全、考勤、学习六方面，十五项工作制度，在建所之初就让各项工作都有了统一的标准和规范。2、制定岗位职责及设置，明确每位干部的专职及兼职岗位职责。3、制定《第二税务所税收管理员工作制度》，对税收管理员的基本工作职责、台帐维护、税源监控、征收管理、纳税服务、评估约谈、监督管理等七个方面的内容作了明确规定，建立“管理到户、责任到人、人户对应”的管理机制，对税收管理员的工作进行了拓展和深化。（四）以组织收入为中心，加强税源监控强化税收征管，实现科学化、精细化管理。20xx年5-12月，年我所完成各项收入10。4亿元。主要做法是：1、建立税收管理员电子台帐，加强征管资料的“一户式”管理，实现征管的数据化、科学化。2、加强税控装置及发票管理工作，对全所245台税控装置的品牌、型号、安装地点进行核对，根据企业需要调整发票月核定量。3、对企业实行分行业管理，对房地产业、物流业、航空运输等行业重点监控、管理。组织分行业、分税种的小规模纳税人辅导会。4、始终把登记率、申报率、入库率作为对每名干部量化考核的重要指标，同时采取多项措施提高“三率”。通过努力，我所各税的申报率都在99%以上，登记率、入库率均达到了100%。5、对重点行业进行重点监控，建立房地产企业库存、销售月报制度，对房地产企业的发展情况做到时时监控。6、对所内的110户重点企业每月进行两次税收预测，准确率均达到我局要求，为全局的收入预测提供了准确的数据依据。（五）加强纳税服务工作，全面提升纳税服务的层次在建所之初就提出以“预约服务...