2019工作述职四篇与学校党建工作述职报告四篇2019工作述职四篇【篇一】一、履职工作特色和亮点1.以学习贯彻党的十九大精神为主线认认真真抓好学习。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。以镇党委理论学习中心组扩大会议学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。止目前，全镇共召开专题研讨会22场次，开展新党章专题学习22场次，镇全体领导、各村支部书记带头上讲台宣讲党的十九大精神34场次，开展主题演讲比赛1场次，开展十九大应知应会知识测试2场次。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.以压紧压实一把手为主体扎扎实实抓好党建。坚持把抓党支部书记作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。自觉履行一把手主体责任，通过进村入户搞调研、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。认真做好村级组织换届后运行情况“回头看”工作，深入推进抓党建促脱贫攻坚行动，高度重视支部第一书记履职情况，推动党员干部在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用，充分认识乡村振兴战略的重要性、紧迫性，利用农村“三变”改革的思路，发展和壮大薄弱村空壳村发展难题。3.以抓严抓好骨干队伍建设为基础标标准准规范政治生活。认真落实“三会一课”、“固定党日”、“两学一做”学习教育常态化制度化、党员经常性教育、民主评议党员等组织生活制度。止目前，全镇21个村党支部书记已轮流作述党建报告，定期召开党委会12次，及时研究解决工作中遇到的实际困难和问题；对西闸、朝元2个后进村党组织花大力气进行了整顿，切实提高村党支部党建工作能力。严抓基层党员管理，建立流动党员管理台账，确保65---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---名流动党员实现“离乡不离党，流动不流失”;分类建立生活困难党员帮扶台账，通过临时救助、脱贫助困、生活救助等多种形式向62名困难党员送去慰问金44200元，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作措施较少。作为党建工作第一责任人，虽然能够认识到基层党建工作的极端重要性，但措施方法不多，对党建工作调查研究不深不透，措施不够有力，在工作中缺乏一抓到底的态度和常抓不懈的决心，存在前紧后松的现象。二是对党建工作指导不力。对各党支部的实际情况还缺乏细致认真分析，没有做到因村施策；对各支部书记批评的多、提建议的少，没有耐下性子细心指导；各支部争创活动没有亮点，上面安排布置什么就开展什么，和农民党员自身实际有不相符合的地方。三是对党建工作问责不严。对个别党支部书记党员管理教育不严、“三会一课”落实不到位、组织活动开展不规范等突出问题没能及时进行批评教育，致使一些支部书记产生了抓与不抓一个样、干与不干一个样的错误认识；在党建工作考核上存在搞平衡、讲照顾的现象，没有形成创先争优的良好局面。产生问题的主要原因：一是思想认识不高。在处理党的建设和经济建设的关系上，重经济轻党建，调查研究不充---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分，没有深入村社对党建工作动态进行全面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有力的指导措施。二是自我要求不严。没有把党建工作有效融入到推动经济社会发展中来，把硬件设施看成是抓好党建工作的前提，影响了党建责任制的落实和工作整体水平。三是监督管理不实。对党内组织生活制度重视不够，监督不严，导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，个别镇村干部作风散漫。三、下一步工作思路和主要措施1.持续加强思想政治学习。持续推进党的十九大精神及...