2022年党建工作述职评价总结

党建工作述职评价总结党建工作述职评价总结篇一今年以来,我镇党委以十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展三级联创、双链双推、双培双带等活动,结合社会主义新农村建设,以创立农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面开展。一、根本情况全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部〔今年6月份新成立的通达煤矿〕。全镇共有党员82022名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员12022名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革,促进经济开展,确保农区稳定的根底和关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记第一责任、分管书记具体责任,党员领导干部的根本责任,基层党支部负责人直接责任的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清开展思路,落实开展工程,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照细化、量化、科学化的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把软任务变成硬指标,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体开展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了?xx镇202022年基层---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---组织建设工作要点?等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细那么,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。党建工作述职评价总结篇二我们xx乡共有人口x万人,下辖xx个村,共有党员xxx名,其中农村党员xxx名。今年以来,我认真履行党建责任人职责,把基层党建作为一项根底性、根本性、全局性和经常性的工作,牢牢抓在手上,圆满完成了基层党建的各项工作,并在x个村试行开展了党建联络员制度,切实提高了干部的执政能力,夯实了党的基层政权。我们的主要做法是:一、抓自身建设,树立良好形象。打铁先得自身硬。要想抓好农村基层工作,首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念,根据每个班子成员的能力和特点,因人制宜,进行分工安排,使班子成员都能找到自己适宜的位置,尽展所长。在此根底上,还明确了责任,严格了工作目标责任制,使工作不留死角,形成了谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、xxx共事的良好局面。二是强化五小建设。为使乡机关干部安心工作、安居乐业,我们按照五小建设要求,因地制宜,想方设法增投入、促标准。投资2万元对小食堂进行了装修,安装了空调,培训了厨师;在小浴室安装太阳能的根底上,投资3000元,又新安装了电热水器,可供干部职工一年四季使用;年初,对乡机关外墙重新粉刷了一遍,整体面貌焕然一新。提高了乡机关的吸引力,真正建成了留人、拴心、干事业的乡干部之家,促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转,全乡形成了齐心协力干工作的良好气氛。二、抓队伍建设,提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势,针对乡村干部老方法不顶用、新方法不会用,软方法不管用、硬方法不敢用的问题,我们采取以人为本、xxx管理的方法,加强...

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