【向人大委员作《就业促进法》情况报告】人大听取就业促进法的贯彻实施情况关于贯彻实施《就业促进法》情况的报告人力资源和社会保障局主任、各位副主任、各位委员：《就业促进法》颁布以来，在区人大监督指导下，我们坚持把学习贯彻《就业促进法》作为推动我区人力资源和社会保障事业可持续发展的重要内容，加强领导，精心组织，全面贯彻，依法促进就业工作有效开展。我们认真落实《就业促进法》提出的要求，坚持以推动创业、促进就业、控制失业为重点，以开发人力资源、增加就业岗位、创新就业机制、强化就业服务为着力点，通过发展地方经济创造岗位扩大一批就业，通过扶持自主创业、带动一批就业，通过组织开展技能培训促进一批就业，通过开发公益性岗位援助一批困难人群就业，实现了经济社会发展和扩大就业的良性互动。根据区人大常委会的通知要求，现将我区贯彻实施《就业促进法》有关情况汇报如下：一、贯彻落实《就业促进法》取得的主要成效深入贯彻《就业促进法》，是推动我区就业经济化进程的需要，也是推动全区就业工作健康发展的需要。2008年以来，我们全面贯彻落实中央促进就业的方针政策，不断强化政府责任、完善扶持措施，加强技能培训，做好就业服务，千方百计扩大就业规模，想方设法拓展就业渠道，全区实现新增就业8810人，其中下岗失业人员再就业3208人，城镇登记失业率控制在4%目标以内。农村新增转移就业劳动力1.2万人，全区农村劳动力转移就业规模达6.9万人。（一）强化政府责任，健全促进就业工作协调机制。为全面贯彻国家和省、市关于做好《就业促进法》工作的通知要求，区政府先后出台了《**区人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》，转发了《中共**省委、**省人民政府关于切实做好当前就业工作的意见》等一系列促进就业扶持政策，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，成立了由区政府领导任组长，相关部门组成的促进就业工作领导小组，明确了各成员单位的工作职责，全力推进政策落实，建立了统筹城乡就业工作目标责任制，每年把城镇新增就业、控制失业率、下岗失业人员再就业、就业困难人员就业和农村劳动力转移就业作为就业工作的主要目标任务，纳入政府对各镇、办、有关部门社会和经济发展的绩效考核指标体系，层层分解落实。各镇办均成立了相应的组织机构，为扩大就业、促进就业、统筹城乡就业提供了组织保障。区就业工作领导小组定期召开会议，研究部署就业工作中的重大问题，人社局、发经信委、财政、税务、工商、金融等职能部门各司其责，协同合作，工会、共青团、妇联、工商联、残联等社会组织发挥优势，齐抓共管，推动了各项就业政策全面落实，通过各种媒介，采取多种形式，向社会各界广泛宣传《就业促进法》。全区共组织开展《就业促进法》专题讲座和培训班10余次，发放各类宣传材料5000份（册），营造了有利于促进就业的良好氛围。（二）完善扶持政策，健全促进就业工作激励机制。在大力推动《就业促进法》贯彻落实工作中，紧密结合我区实际，建立健全有利于促进就业的配套支持政策。一是紧紧抓住承接产业转移示范区建设和大滁城建设重要机遇，加大招商引资力度，通过发展经济，加快产业聚集，推动形成产业快速发展壮大，就业迅速增加的双赢局面，充分发挥工、商企业吸纳就业主力军作用；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是全面落实各项扶持政策，通过降低社保缴费率，缓缴社保费、实施社保岗位补贴等措施，加大对困难企业和就业困难人员的援助，维护了就业局势的稳定。2008年以来，全区累计筹集就业专项资金1988万元，使用1883万元，包括下岗失业人员、农民工、高校毕业生等1.2万人次享受到社会保险、公益性岗位、职业技能培训、技能鉴定、大学生见习补贴。2009年金融危机期间，共减轻企业社保费用200余万元，发放培训岗位补贴52万元；三是进一步完善创业扶持政策，逐步完善了以创业园建设为载体，以小额担保贷款为推动，以税费减免为支撑，以创业培训为基础的创业体系。目前全区共建有三家创业园，其中**镇、腰铺镇农民工企业园共争取省专项资金300万元，分别于2009和2011年建...