纪委管理员学习贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报纪委管理员学习贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于XX年10月24日召开后，xx县各级党员和干部职工第一时间组织传达学习领会精神、第一时间研究部署抓落实，通过多渠道抓学习，把全会精神学深悟透，多层面抓宣传，让全会精神家喻户晓，多举措抓落实，使全会精神落地生根，把学习成果转化为推动全县干在实处、走在前列的精神动力和纪律保障。多措并举，学习全履盖。统一思想“集中”学。xx县把学习十八届六中全会精神作为一项重要政治任务，高度重视，深入学习领会，把全会精神学深悟透。及时下发通知，要求全县各级党组织高度重视，精心组织广大党员干部群众通过广播、电视、网络等渠道，收听收看大会实况及相关重要报道。同时，通过网络和电视、会议、“两微”、实践活动“四平台”平台迅速掀起学习全会精神热潮。如，县卫计局党委提前部署，由各总支、支部组织党员实况收看，开展学习讨论。创造条件“随时”学。为确保收看全会与工作“两不误、两促进”，全县各级各部门在工作闲暇，利用互联网和手机视频及时收看；另一方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---xx县纪委第一时间通过“清风xx”微博、“昆明后花园”和“xx纪委”微信群转发，确保全县广大党员干部利用空闲时间或随时随地学习观看。跟踪效果“广泛”学。为将观看学习专题深入基层、深入广大党员群众，xx县充分发挥基层党组织纪检委员作用，利用“苗彝汉“三语”进行宣传，确保学习全会精神全覆盖、取得实效。如，县纪委组织机关县组织全体干部职工、19个县直和镇（街道）纪（工）委书记纪检组长共61名对学习全会精神开展集体讨论，42名纪检监察干部谈认识、讲体会。完善制度，层层压实“两个责任”。建立“2445”廉政谈话制，对部分基层对党风廉政建设“两个责任”理解不透、工作不清等问题，建立“2445”廉政谈话制度。即：个别谈话、集体谈话两种方式，落实责任制谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话四个类别，县、镇、村、组四级对象，县纪委书记、委局其他班子成员、联系分管纪工委各基层纪（工）委书记、各单位领导班子五个层级，对分管部门负责人进行廉政谈话，规范工作台帐，层层压实党风廉政建设“两个责任”。今年上半年，发出“两个责任”工作记录本5000余册，开展落实责任制谈话2200余人、任前谈话1800余人、提醒谈话24人、诫勉谈话1人，全县党政组织对党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”担当意识明显提高，工作主动性明显增强。出台《xx县干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干事创业容错免责实施办法（试行）》，尊重实干、鼓励创新，做到“三个区分开来”，有效激励干事创业的干部敢担当、勇作为。建立“三位一体”和“一直达”机制营造“大宣教”格局。建立县委宣传部门、县委党校、县纪委“三位一体”宣传党规党纪工作机制和县纪委派出纪工委“直达”负责联系单位开展反腐倡廉宣传教育工作机制营造“大宣教”格局，做到新修订、出台党规党纪及时学早明纪，形成廉政教育常态化、制度化。其中，组建党规党纪专题宣传组8个，将各镇（街道）和县直各部门划片组成11个责任区，开展党规党纪宣传延伸到村组党员和机关企事业单位干部职工。强化“三转”，提升纪检干部履职能力。建立完善纪律审查涉案款物管理规定和干部职工绩效考核等18项制度，提升纪检监察干部履职担责主动性。以县委、县政府建立“大督查”机制的契机，将监督管理权交还主责部门，实现纪检监察机关转职能。在全县基层党组织中设纪检委员明确职能职责，配备基层党组织纪检委员700名，实现监督全覆盖。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---