保持党员先进性教育自我剖析思想汇报我参与汉阳区第十四期中青年干部培训班.通过学习使我进一步坚决了信念,增加了党性意识,确立了正确的人生观、价值观。并针对自身存在的不足进行自我分析，提出来了今后的努力方向，现汇报如下。一、存在的问题1、政治学习抓得不紧，理论功底不强。主要表现在政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙，抱着应付的态度来对待学习。政治理论学习不扎实，马克思主义理论功底较差，不论是集中学习，还是参与各类的脱产培训学习，只是停留在听、看、写、记上，不能很好地领悟和消化把握学习要点。学习的不完整，不系统。平常学习有得过且过有现象，常常补学习笔记。很少学原文，看原著，钻进去学深学透，这样在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大叶，一知半解，既不能把握学习的全部内容，又不能把握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际，仅仅是为了学习而学习，为了发言争论中套用几句话而记一记，很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来，更不用说指导自己的实际工作，确的确实存在理论与实际相互脱节的问题。2、宗旨意识有淡化现象由于对邓小平理论的学习不够深化系统，对我们国社会主义初级阶段，特殊是改革开放新形势、新问题把握力量不强，自己的思想没有准时顺应新形势进展的需要，欠缺运用辩证唯物论熟悉新形势解决新问题的力量。特殊是对社会转型过程中消失的一些不良现象，缺乏运用马克思主义观点、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方法去对待和思索，思想上有了麻木的想法。对社会主义的前途有所怀疑，对共产主义的最终实现消失了动摇。从而放松了对世界观的改选。在与基层群众打交道中，对所了解的、把握的群众困难和疾苦，有怜悯，有感慨，但缺少有效解决的方法。3、工作方法和作风存在不足。一是有阅历主义的倾向，在机关工作十多年，始终从事办公室工作，坐办公室的时间多，下基层、深化调查讨论时间少，凭阅历工作多，听取意见少，凭想当然处理问题多，按其问题的内在联系办事少。二是工作方法有时有直接、简洁的现象，由于自己学习抓得不紧，业务水平和工作力量跟不上形势进展的要求，导致分析问题，解决问题的思路和力量与工作的要求有了肯定的距离。三是缺乏扎实的工作作风，忘我的工作热忱有所减退，过去那种扎扎实实，遇到问题非要搞个水落石出，干就干出个名堂的工作作风，也随之渐渐淡化。在工作中注意动口，忽视动手，注意表面，忽视内在，注意形式，忽视实际。遇事有时不情愿与大家沟通，又不情愿谈自己的主观见解，存在好人主义的倾向。对于自己的工作有时抓得不紧，要求不严。4、在党风廉政问题上存在熟悉问题。思想上存在着妇联无廉政问题的观念。总认为我们无权，无钱，部门就不用加强党风廉政建设，干部也没必要加强这方面的思想改造。对社会上一些吃吃喝喝讲排场，摆阔气等不良行为，见怪不怪，存在麻痹思想。二、存在问题的缘由1、对理论学习的重要意义熟悉不足。在主观上、思想上对政治理论学习不够重视，认为行政工作是硬指标，学习可以放一放，学深学浅不会影响目前的工作，没有把学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理论作为提高自身素养的第一需要，再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际问题，只要自己在大的原则问题上不出问题，学习的多少意义不太大，有时工作忙，就顾不上参与学习了，在把握理论的深度上，也是应付表面，一知半解。其结果导致，实践工作中上缺乏理论指导的力度和深度。2、抱负信念淡薄。由于政治理论学习不够，加之世界观改造不彻底，在当前这一宏大的变革时期，在建设有中国特色的社会主义的实践中，尽管自己由衷的拥护改革，信任社会主义能够战胜资本主义，但是看到改革中消失的一些问题，特殊是党内的一些高层领导消失的腐败现象，社会上消失的种种丑恶问题，一些大中型老国有企业停工破产，产业工人下岗，使自己不单从感情上焦虑，而且产生了一些怀疑，感到问题的严峻...