精选女工工作总结范文

女工工作总结范文女工工作总结页上,作为女工学习的榜样,在女工中宣传她们爱岗敬业,自强不息、顽强拼搏精神,使女工们学有榜样,赶有目标。为充分调动和发挥广大女工的能动性和创造性,进一步激发全体女工的工作热情,确保全年各项生产经营任务的完成,为建设现代化大油田做出积极的贡献,女工委员会积极组织女工参加增强大干一百天,安全生产劳动竞赛活动,在竞赛中,参赛的女工克服重重困难,在各自的岗位上充分发扬四自精神,舍小家,顾大家,加班加点,保质保量地完成了各项生产任务。从而增强女工们的创新意识和技术水平,树立了新的女工形象。2.按照xx公司工会重点工作运行表,开展争做和谐家庭活动,每个家庭都以爱国守法为准则,热心公益事业;在工作中爱岗敬业,共同学习;在日常生活中,互帮互谅,携手并肩;同时尊老爱幼,勤俭持家,爱护环境;增进了员工家庭的和谐。三、依法维护,确保女工的安全与健康。1.强化法律教育,在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、培训及考试,组织部分女工参加安全演练。2.为维护女工的特殊利益,确保女工在生产过程中的安全与健康。女职工委员会与劳动保护监督检查委员会定期检查女工的劳动保护工作。如:,让女工深切感受到组织的关怀和温暖,并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。四、关心女工生活,努力为女工排忧解难。为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工干部经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。在两节期间,深入患腰肩盘突出且长期在家休养的女---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工家中慰问,专程到唐山妇幼医院接产后母婴出院,陪女工到医院上节育环等,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。五、积极组织和参加各项文体活动为调动女职工的生产积极性,增强企业文化的氛围和团队精神,女工委员会积极组织女工参加公司工会举办的各项活动,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了企业的文化建设,增强了企业的凝聚力。1.为丰富广大员工的业余文化生活,公司工会采取多种形式开展文体活动。组织元宵节灯展,共99盏灯具,100条谜语展出,这次活动彰显了团圆和美、其乐融融的气氛,为企业文化增添了新的内容。为促进全民健身活动,举办了第四届员工长跑比赛。举办了排球友谊赛,共有9个单位的女工组成4个代表队参加。2.组织和参加局党委、工会举办的庆七一,庆祝歌唱祖国歌唱党职工大合唱。参加公司工会举办的拨河比赛获得季军,参加公司冬季长跑比赛。在总结工作的同时,我们有成绩,也存在差距,在今后的工作中,按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。以上就是女工工作总结络,按一定比例选出员工代表,代表中有一般员工、管理人员、女工代表,具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加,发挥职工参与管理和民主管理的权利,通过职工代表大会讨论的事项,再提交公司总经理办公会作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见,加强了管理者与员工的交流,达到了相互理解,相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度,引导员工积极、大胆参与管理,从“德、勤、能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议,注重对管理人员进行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”...

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