关于保安外保转内保的请示报告公司领导：现公司的门卫工作由XX市佳顺物业管理有限公司承接，其派驻两名保安队员为我司提供日常的安全保卫服务，本合同到期时间为2012年5月13日，合同期内我司以预付方式按1700元/月·人的标准支付给佳顺物业相关费用，该款项已结算至2012年5月13日。合同期将满，考虑至目前的市场行情及当前派驻队员的个人意愿，建议公司将保安人员外包制转为内聘制。具体如下：一、市场行情经调查，目前本地保安/物业服务公司一般人均收费在2000-3000元不等，其中保安公司收费相对较高；1门卫一般安排5-6人（8小时单休排班），1门卫外包费用约一万元。据此分析，如继续采用外包方式，由物业公司等提供保卫服务，则费用至少增加300元/月·人，总费用约计增加6000元。二、转内聘制的优缺点1、优点1）节省支出；2）省去中间环节，让员工直接获利，增强员工对企业的忠诚度。2、缺点原外包制能规避用工风险，或有的一些劳资纠纷，可以由派遣公司负责处理；转内保后，一切由我司承担。可能有的一些法律问题，主要有工作时间和社会保险问题（退休反聘的除外）。相关建议。结合上述情况及目前在岗人员的工作态度等综合考虑，建议本合同到期后，将2名保安转为内聘，可能存在的法律问题，在与其签订协议前予以明确。工作时间，每天正常工作12小时（07：30-19：30），晚班采用值班方式处理，出勤情况按12小时/天×15天/月签字确认。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会保险，由本人写书面申请声明是个人原因不愿参保，其后公司在年末以社保补贴形式发予个人。社保补贴从标准工资中列支，不再额外增加。设保安工资为1700元/月，其包括基本工资为1200+补贴500（补贴含值班补贴和社保补贴）。基本工资按月发放，补贴于年末发放。妥否，请领导批准。行政人事部2012年3月22日第二篇：外保内贷内保外贷外保内贷◆产品定义银行根据境外代理行开立的融资性保函或备用信用证，向在中国境内设立的外商投资企业进行融资。即以外资企业提供的有效和可接受的担保为前提，以银行境外代理行信用为中介，以备用信用证或保函为载体，帮助外资企业在中国获得授信上的支持和便利。◆申请条件借款人（境内企业）应符合以下基本条件：1.资信状况良好，具有充足的反担保能力；2.具有我行行核定的授信额度或出具全额保证金；3.符合融资类保函申请人的基本条件；4.愿意为借款人融资向天津银行提供无条件且不可撤消的反担保；5.符合国家关于境内机构涉外担保的有关规定；6.已在外汇局办理境外投资外汇登记手续；7.借款人不得为亏损企业；8.有健全的组织机构和财务管理制度。◆受理条件1.银行境外代理行通过对境外公司进行调查、评估，并了解境内企业融资、经营情况后，开出合格的担保保函或备用信用证。2.外保内贷的授信主体只能是外商投资企业，即中外合资---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业、中外合作企业和外商独资企业。3.外保内贷的授信额度以外商投资企业的投注差为限，即外保内贷的最大授信额度=经批准的总投资额度-外商投资企业注册资本。4.外保内贷在业务发生时仅须向外管局报备，在授信到期日需要履约时，才需要向外管局申请核准该笔授信业务的外债额度。5.外保内贷即外汇担保项下人民币贷款，是由境外金融机构或境内外资金融机构提供信用保证（含备用信用证）由，我行向境内外商投资企业发放的人民币贷款。◆风险控制1.外保内贷授信主体只能是外商投资企业；2.授信额度以外商投资企业的投注差为限；3.在业务发生时须向外管局报备，在授信到期日需要履约时向外管局申请核准该笔授信业务的外债额度。◆业务优势1.满足企业固定资产投资和流动资金需求；2.企业有真实贸易背景支持，融资较为便利；3.无需提供额外担保、操作便捷，被广泛认定为低风险业务。◆案例某香港公司在境内有一注册子公司a，因有项目需要人民币资金，该公司向境外银行申请开立保函（或备用信用证）给银行，银行收到保函进行审核通过后，为境内企业提供人民币授信，并根据a企业情况及其保函内容进行授信安排，为a企业进行资金...