党建述职报告存在问题及原因剖析党组织书记抓基层党建述职报告

党建述职报告存在问题及原因剖析党组织书记抓基层党建述职报告党建述职报告存在问题及原因剖析【年终党组织书记抓基层党建述职报告】篇一一、履职工作特色和亮点一是健全三项制度机制,增强基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与15个党总(支)部签订了责任书,建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门密切协作的领导责任体制;健全工作落实机制。先后5次组织召开会议专题研究党建工作;健全保障激励机制。我镇先后投入10余万元,对8个村的党建阵地进行了改造提升。二是构建三大服务平台,提升基层组织服务能力。即:健全服务组织平台。形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为基础的新型党组织构架;健全服务网络平台。形成为民办事指南,开展“一站式”服务;健全服务联系平台。完善了《干部包村联户制》,做到每户都有联系人,每人都有联系户。三是开展三项党建活动,激发基层组织创新活力。即:开展了党的群众路线教育实践活动。查摆问题119个,已全部整改完成;查处违反工作纪律、履行工作责任不到位和工作失职等问题3起,处理干部7人;开展了以亮形象、亮身份、亮承诺,比干劲、比奉献、比业绩为内容的党员承诺践诺活动;开展了争创“服务型党组织”和争做“五星级党员”活动。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二、存在的主要问题及原因一是在抓基层党建上投入的精力不足,抓基层党建亲历亲为做的不好。二是在抓制度落实上手段不硬,存在打折扣、讲情面等问题。三是在抓队伍建设上方法单一,致使基层队伍结构不优。究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足,存在重发展轻党建的问题。二是部分制度不完善,可操作性不强。三是对党内生活制度执行不严研究不深,监督不够。三、下一步工作思路和主要措施一是抓责任落实,形成工作合力。上半年组织开展1次农村党建工作观摩评比活动,下半年组织开展1次党代表视察观摩活动,年底组织各支部书记开展1次抓党建工作述职评议活动。二是抓先锋引领,促进作用发挥。在产业发展一线建立8个培训基地,年内培育党建示范点2-3个,产业富民基地5个,80%的村集体经济收入达到万元以上。三是抓载体创新,提高服务质量。投资12万元新改建村级服务站2个,形成镇有服务中心,村有服务站,组上有代办员的网格式管理体系。四是抓作风转变,推动工作落实。全面推行“一线工作法”,坚持一月一督查,一季一考评,进一步激发党员干部工作热情。篇二今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党...

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