教育局招商引资上半年工作总结依靠招商引资，我国促进了对外开放和经济发展。在发展的早期，招商引资带来了稀缺的资金、技术和广阔的市场;随着发展程度和水平的提高，招商引资带来了新的思维和管理模式。今天范文网小编给大家整理了教育局招商引资上半年工作总结，希望对大家有所帮助。教育局招商引资上半年工作总结范文一多年来，县教育局认真落实县委、县政府关于招商引资的有关要求，坚持一手抓教育管理，一手抓招商引资，创新思路，强化措施，全力拼搏，狠抓落实，招商引资任务得到很好地完成。现将今年春季招商引资开展情况汇报如下：一、外出招商情况由于我县财力有限，目前我县各机关办公资金都很缺乏，教育局办公资金更是捉襟见肘。但为了很好地完成招商引资任务，在办公资金严重匮乏的情况下，宁可在别的地方少花一些、多省一点，挤出有限资金全力招商、外出招商。今年春季以来，我局共组织三次外出招商。2月26日，由局党委书记、局长刘忠人亲自带队，一行三人，到安徽省亳州市开展招商引资工作。与当地商人王峰洽谈到西丰投资有关情况，并达成协议。王峰到东北土特产品交易中心A区14栋B20号投资50万元建西丰县云达药业有限公司。3月2日，教育局招商领导小组成员一行三人，由局纪委书记刘昕带队，招商办主任张庆录、成员刘海欣随行，到浙江省温州市开展招商引资工作。先后与温州市洞头国润投资有限公司总经理叶琼海、温州市宝德电气有限公司董事长陈继远、温州市洞头宏泰混凝土有限公司董事长赵海平商谈到西丰投资事宜。3月15日，在局纪委书记刘昕带领下，招商办主任张庆录等一行3人，到重庆市开展招商引资工作。先后与重庆华欧装饰公司总经理吕丰、重庆诺恒建筑工程有限公司总经理李福奎接触、商谈。教育局招商人员每到一处，每商谈一次，都向他们介绍西丰的地理条件、气候特点、自然情况和特色产品，以及“两园一铺”建设情况。教育局招商小组欢迎几家公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导到我县考察市场，投资兴业。这几家公司领导对我县经济状况和招商引资环境表示赞赏，但限于企业扩大经营资金困难，目前没有到外域投资的意向。二、招商引资主要措施(一)制定文件，规范招商教育局先后制定了《关于开展招商引资的有关规定》(西教字[20xx]5号)、《关于奖励招商引资大项目有功人员的若干规定》(西教办字[20xx]24号)。每年都将招商引资做为一项重点工作写进局发1号文件，有力地带动、鼓舞和规范招商行为。(二)调整组织，带动招商每年都对招商引资领导小组进行调整，局长一直亲自挂帅。今年招商引资领导小组组成为：组长：刘忠人(局长、党委书记)副组长：刘再峻(副局长)、刘昕(纪委书记)成员：张庆录、刘海鑫(三)召开会议，动员招商召开招商引资动员会、总结表彰会、研讨会，认真总结前段工作，表彰先进，兑现奖金;集思广益，商讨对策，确定下段的工作思路和策略。(四)强化制度，政策招商一是实行“一把手”负责制和“一票否决”制。按照各学校教职工人数，将招商引资任务按照比例落实到县直各校，确定校长为第一责任人。把招商引资工作做为教育局对县直学校年度考评的重要内容，实行“一票否决”。二是实行教育局领导班子成员包校制度，每个领导包一所学校，任务到人，责任到人。三是继续实施风险抵押金制。四是建立激励机制，把招商引资工作与教师的荣誉、职称评聘挂钩。五是对在招商引资工作中有突出贡献的人员给予重奖。凡引进一个鹿茸保健品产业园且固定资产投资500万元以上的项目或引进一个铸造产业园且固定资产投资20xx万元以上的项目，对引资人(仅1人)实行重奖：安排(调动)1人(符合安置条件)到教育系统工作;给予系统年度最高荣誉(符合评定条件);晋升高级职称(符合评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---审条件);接收一名学生(免除择校费)到重点高中读书;奖励人民币15万元。(五)落实措施，全力招商积极开展招商引资行动。按照上级文件要求、教育局主要领导的意见，招商小组成员积极开展招商引资行动。一是外出招商。开春以来，教育局主要领导、主管领导多次去安徽、浙...