书记党建工作述职报告1和书记在公司领导班子民主生活会上的讲话汇编

书记党建工作述职报告(1)和书记在公司领导班子民主生活会上的讲话汇编书记党建工作述职报告核心提示先后5次召开党委会,专题研究党建工作,及时解决党建工作中存在的困难和问题,年初与各支部签订了年度目标责任书,细化任务,靠实责任,做到了有安排、有检查、有考核。一、履行党建第一责任人职责情况我始终坚持书记抓、抓书记的党建工作责任制,履行负总责、带好头的职责。一是抓责任制度落实。先后5次召开党委会,专题研究党建工作,及时解决党建工作中存在的困难和问题,年初与各支部签订了年度目标责任书,细化任务,靠实责任,做到了有安排、有检查、有考核。安排副科以上领导干部联系一个支部,包抓一个党建示范点和一个后进村党支部,全面落实一线工作法,经常深入联系点抓指导、抓规范、抓整改,实实在在地帮助解决工作中的问题。二是抓基础保障建设。对今年四个整村脱贫的村,从联扶单位、乡机关选派优秀年轻党员干部担任第一书记,投入资金130万元,对中连川、大湾、野韭川、撒拉沟4个村办公阵地进行了维修,新建了党员活动室和文化广场。今年全乡共发展党员13名,培养入党积极分子36名。三是抓活动载体创新。大力推行支部+协会的党建工作模式,在六个村建立了互助资金协会,切实加强服务型党组织建设。全面落实为民服务四项制度,各村均设立了为民服务代理室,建立了乡村社干部为主的三级民情联系服务网络,乡村干部为民代办大病救助、养老保险等事项180余件,主动上门服务达500次以上。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---四是抓整改提高。针对软弱涣散的刘家规和中庄窠村,由乡上选派1名年轻党员干部挂任副书记协助开展工作,重新调整两村支部书记,选任党性强、能力强、创新意识强的大学生村官担任村支部书记助理,进一步加强两村领导班子建设。进一步落实为民服务四项制度,提高了党组织服务能力和水平。二、存在的主要问题和原因分析一年来,在抓党建工作上虽然取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在一些不足,主要表现在一是基层组织建设经费投入不足。我作为乡党委书记,对全乡基层组织建设经费投入重视不够,加之我乡是个贫困山区乡,村集体经济薄弱,12个村全部为集体经济空壳村,尤其是村一级组织,每年财政转移支付资金勉强发放村干部误工补贴和一年的办公支出,没有结余资金用于村级党组织建设,造成基层党组织学习教育难、开展活动难、工作推进难。二是对基层党组织建设指导力度不够。作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。我乡处于上面千条线,下面一根针的重要纽带地位,平时将大量的精力投入到人口和计划生育、整村脱贫等各类工作中,疲于应付各种检查,主动抓基层组织建设的意识和能力不足。三是抓农村党员和村干部教育培训力度不够。乡财政预算没有将对村干部、党员、入党积极分子的教育培训经费列入其中,在教材购买、师资聘请、设备购置等方面缺乏资金保障,造成党员干部教育培训工作落实不力,教育培训未形成长效机制。分析这些问题存在的原因,既有客观方面,也有主观方面,概括起来主要有主业意识不强,作为乡党委负责人,没有把党建作为主业,错误地认为党建是务虚的,经济抓好了才能出政绩,导致抓党建的积极性不高。由于农村大多数青壮年选择外出务---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工,致使有的村书记难选、班子难配、干部难管,村干部后备力量明显不足。在党员发展方面,农村党员队伍老化现象十分严重,年轻人和致富带头人申请入党的较少。三、下一步工作思路和主要措施在下一步的工作中,将按照中央和省市县委的一系列部署要求,针对存在的突出问题,着力抓好以下几个方面工作。一是抓班子建设。注重全乡经济发展和服务群众最后一公里问题的解决,深化拓展双培双带工程,培养致富带头人12名。抓好村级领导班子建设,提倡村两委成员交叉任职或在有条件的村推行村支书、主任一肩挑,其劳动报酬实行岗位工资相加制,既能提髙基层组织工作效能,又调动了干部干事创业的积极...

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