区卫生健康局2021年工作总结及2022年度工作思路区卫生健康局2021年工作总结及2022年度工作思路xxxx年，我区卫生健康工作以健康xx为引领，大力推进医共体建设，深化医药卫生体制改革，健全医疗卫生服务体系，倡导健康文明生活方式，努力实现卫生健康事业跨越式发展。托育服务、医共体建设、医养结合项目获副省长批示，并在全省推广。一、xxxx年工作总结（一）推进医共体建设。医共体业务指标向好，xxxx年全区区域就诊率达xx%，基层就诊率达xx.xx%。xx区医共体业务指标向好，医共体门急诊人次同比增长x.xx%，其中分院同比增长x.xx%，基层医疗服务能力逐步提高；总院门急诊均次费用同比增长x.xx%，住院均次费用同比持平，两项均次费用均控制在省定要求x%的增速内。医疗服务收入（不含药品、卫生材料、检查、化验收入）占比同比提升x.xx个百分点，医共体总院实现收支平衡，总院资产负债率均低于上年全区平均值，百元医疗收入消耗卫生材料（不含药品收入）为xx.xx元，控制在xx元以内，有效控制公立医院医疗费用不合理增长，减轻了百姓医疗负担。改革人事薪酬制度，实行医共体主任（书记）、副主任年薪制，医共体班子成员实行任期制管理，进行任期目标责任制及年度目标责任制考核。以区二院医共体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为试点，开展xx区医共体薪酬制度改革工作，职工薪酬实施积分制。提升中医药服务能力，完成第三批市级基层中医馆建设，建成两家基层中医药特色优势专科（专病）一院一品共建项目。（二）保障医疗质量安全。开展医疗乱象专项整治行动，印发，打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象，净化行业环境，促进医疗行业规范有序发展，切实维护人民群众健康权益。开展院感防控专项检查，涉及全区xxx家各类医疗机构。做好大型会议或活动的医疗保障工作，xxxx年共参与xx区各大型会议或活动近xx余次，医疗保障无差错。全区全年共有xxxx人次参与献血，献血占用血比例为xxx.xx%，有效保障医疗用血安全。（三）大力开展人才招引工作。引才成果丰硕，区二院柔性引进省人民医院副院长童向民博士建立博士工作站，成功立项省级医学科研课题；区中医院柔性引进中国中医科学院针灸研究所中青年名医房繄恭教授，建立区级知名专家工作站，与x市第三人民医院结成皮肤科、肛肠科专科联盟；区卫健局与x全景医学影像诊断中心达成人才培养协议，推动xx区区域医学影像中心建设。区级医院实行事业编制报备员额管理，xxxx年增加报备员额编制xxx名，共有编制xxxx名。实行医共体统一招聘，医共体拥有自主招聘权，xxxx年通过社招录用卫生专业技术人员xx名，其中xx人分配到基层医疗机构。校招录用xx人，其中研究生x人。订单式培养人才，针对基层医疗机构人员招聘难问题，委托温州医科大学、x中医药大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学滨江学院等高等院校培养临床医学本科x名、中医学本科x名，并签署定向培养就业协议。加大人才政策保障，出台。（四）提升智慧医疗建设水平。开通微信、支付宝扫码付功能，就医支付更便捷；完成区域影像云建设，实现胶片云化（电子化），区中医院生成第一张云胶片；实施医疗卫生票据电子化并增设票据自助打印机；实施居民电子健康卡系统改造，推进两卡融合项目。优化省市预约转诊平台对接功能，开通省、市、区、基层各级医疗机构的预约转诊功能，完成x家区级医院与恩泽的影像对接，增设影像诊断中心工作站，完成辖区内医疗机构远程会诊联通测试。深化医疗卫生领域最多跑一次改革，全区门诊智慧结算率达xx.x%，住院智慧结算率为xx.xx%。实现出生一件事一站式多证联办集成服务、用血一站式减免费用。基层实现中药代煎外送服务全覆盖。全面推开医疗卫生电子证照，x家区级医院获得开展互联网诊疗许可。（五）优化计生服务工作。xxxx年xx区被确立为省生育关怀基层组织规范化建设和能力提升项目区。组织召开第五届全区计生协会员代表大会，夯实组织基础。关注计生特殊家庭，开展七彩阳光暖心服务，开展走访慰问、生育关怀圆梦微心愿等活动。一年来，我区计生...