县医药总公司党建工作述职报告医药总公司党委下设党支部4个，即机关支部、老干部支部、药品公司支部、零售公司支部，共有党员68人。医药总公司党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，围绕“抓党建、强组织、增活力、创建和谐稳定企业，喜迎十八大”这一主题，推进基层组织创新发展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力充分发挥基层党组织推动企业发展、服服务群众、凝聚人心、促进进企业和谐稳定的作用，打打造基层党建亮点，开创基基层党建工作新局面。一、、成立组织，落实责任，集集聚党建工作合力（一）加加强组织领导。成立了以总总公司党委书记任组长，党党委委员为成员的党建工作作领导小组，明确总公司党党委书记为第一责任人，负负总责，亲自抓，其他成员员为直接责任人，具体抓。。切实形成了党委领导、各各方配合、齐抓共管、一级级抓一级，层层抓落实的工工作格局。(二)落实党建建责任。落实党建责任制是是抓好党建工作的关键。年年初，总公司党委将党建工工作列入重要议事日程，把把党建目标进一步量化、细细化，和各支部签定《党建建目标责任书》，明确各支支部的责任。同时，还坚持持每月召开一次党建例会，，重点解决当前党建工作遇遇到的难题，并探索党建工工作的新方法、新思路。二二、加强党组织班子建设，，增强各支部战---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---斗力（一））加强党员干部的培训。总总公司建立健全分级培训责责任制，按照分工负责，分分别培训的要求，结合本单单位实际，制定年度培训计计划，采取定期培训，培训训党员干部。二级机构的党党员干部全年培训时间不少少于12天。（二）加强基基层党支部队伍建设。由于于医药是特殊行业，其经营营部门和管理人员流动性大大，各支部成员岗位变化多多，因此党委坚持人动支部部不动，着力加强二级机构构党组织班子建设，对作用用发挥不好，群众意见较大大的党员干部进行了必要的的调整，对结构不合理的的的党组织进行了调整充实，，保证了各支部班子健全。。（三）继续深入开展“创创先争优”“双学双提”活活动。围绕“创先争优”、、“双学双提”活动，深入入开展基层组织建设年活动动，积极创建先进基层党组组织，广泛开展“党员公开开承诺行动”，确保党建工工作有新进展，促进社会和和谐有新气象，服务人民群群众有新成效。大力弘扬党党员在发展经济、维护稳定定、带领群众奔小康方面的的先进事迹，充分发挥典型型的示范带头作用，不断增增强党组织的创造力、凝聚聚力和战斗力，为企业的和和谐稳定提供了强大的精神神动力和政治保证。三、加加强党员队伍教育管理和党党员发展工作（一）壮大党党员队伍。我们按照发展党党员“十六字”方针，制定定总公司发展党员年度计划划，认真抓好发展党员工作作，确保党员的素质和结构构不断得到优化。发展党员员实行公示制和票决制，确确保发展党员的程序和素质---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---质符合有关规定和要求，重重点抓好在经营工作第一线线、高知识群体、业务能手手和青年、妇女中发展党员员工作。要求每个党支部每每年至少发展1-2名党党员。今年，我们有6名入入党积极分子参加了县工委委组织的培训，计划年底发发展党员4名。（二）提高高党员素质。结合“创先争争优”和“双学双提”活动动加强党员、入党积极分子子经常性教育。坚持每周组组织一次集中学习，不断加加强对党员的思想政治、理理想信念、法律法规等方面面的教育，强化业务技能等等方面的培训，来提升党员员的综合素质。（三）严格格党员管理。我们健全党的的组织生活制度，加强对党党员的管理和监督，认真落落实“三会一课”制度和党党内监督条例。健全和完善善党员公开承诺、践诺制度度。年初，我们要求每个党党员都签订公开承诺书，并并在党务公开栏公开，总公公司党委每半年检查一次践践诺情况。四、以开展“结结对帮扶、牵手共建”为抓抓手，推动领导班子和机关关干部深入基层，服务基层层（一）健全党员帮扶机制制。健全党内激励关怀帮扶扶工作机制，加强对困难党党员、...