区人社局全年工作情况总结与工作安排【仅供学习参考，切勿通篇使用！】区人社局全年工作情况总结与工作安排一、__年工作情况__年以来，面对突发的新冠肺炎疫情，区人社局积极响应区委、区政府号召，迅速行动、全力以赴，在竭力帮助企业复工复业的同时，全力做好民生保障、人力资源协同和劳动维权工作，确保了我区经济社会大局稳定。（一）主动作为，助力复工复业。成立了企业复工复业工作专班，先后派出__名工作人员深入企业，及时了解企业复工复业动态，掌握用工需求，牵头制定《关于进一步加强用工保障促进企业（项目）复工复业的通知》《关于帮助复工复业企业（项目）解决用工难题工作方案》以及《关于开展驻区企业复工复业返岗人员专车接返工作的通知》等系列文件，建立由__个区级部门组成的联席会议制度，在全市率先开行接返专车为_家企业接返急需返岗职工，实现务工人员出家门上车门，下车门进厂门的点对点服务。依托基层卫生院设立__个免费健康服务点，累计为___名等外出务工人员提供免费健康服务，确保安全返岗。为科尔化工、嘉鹏科技、康佳电子、鑫宏威等防护用品生产及重点企业提供一对一的人力资源保障服务，切实帮助企业（项目）复工复业。（二）聚焦重点，筑牢民生底线。全力做好稳就业和保居民就业六稳六保工作，提请区政府出台了《_市__区做好促进就业工作实施方案》（青府办函〔__〕__号），形成了由政府牵头、部门协同、多方参与的稳就业促就业工作机制。鼓励返乡农民工、下岗失业人员、外来灵活从业人员等城乡劳动者，依托花鸟市场、家乐福商圈等消费场景，按规定开展户外经营，实现自主创业、灵活就业；围绕失业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员、退役军人、残疾人等就业困难人员加大就业帮扶，依托就业援助基地、公益性岗位做好托底安置。__年，全区实现新增就业___人，其中，城镇新增就业__人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业__人；__月末城镇登记失业率_.__%，低于全国、全省、全市水平，全区就业形势总体稳定。（三）提质扩面，夯实民生本底。通过加强政策宣传、大数据比对分析，深入推进全民参保工作。截止目前，全区城镇职工养老保险参保____人、失业保险参保___人、工伤保险参保___人，分别较去年同期增长_.__%、__.__%、__.__%，基本养老保险参保率达__%以上。（四）多元合作，强化人才支撑。围绕成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化、金青新大港区建设，与_长寿区、中江县、金堂县、__区等区县开展区域人力资源合作，促进人力资源要素优化配置、合理流动、优势互补，举办了金青新大港区、__长寿、__广汉人力资源跨区域合作、中小微企业、中高端人才、高校毕业生等线上线下招聘及岗位信息发布___期，累计组织__家次企业，发布岗位_._万个次。起草了《_市__区人才安居资格认定和考核评价实施方案》。编制完成__年人才白皮书。采取外赴_、_等地及公开招聘的方式，共招聘___名包括教育、卫生系统在内的事业单位工作人员。进一步优化人才安居认定程序，实现当天办结，大力实施职业技能提升行动，持续提升劳动者职业技能水平，开展线上培训、岗前培训、新型学徒制、劳务品牌等各类培训__人。（五）持续改革，注入发展动力。继续深化人员管理体制改革，指导各产业功能区进一步完善岗位设置、绩效考核、薪酬体系等制度，核定产业功能区薪酬总量，夯实产业功能区高质量发展的干部支撑。推进村（社区）体制机制改革，印发《关于村（社区）体制机制改革中涉改村（社区）干部待遇、社会保险等有关问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的实施意见》（青人社发〔__〕__号）。组织完成事业单位工作人员脱贫攻坚及时奖励，评选事业单位个人、集体嘉奖__个、记功_个。（六）因案施策，分类化解纠纷。采取线上线下相结合的方式，扎实开展构建和谐劳动关系宣传月活动。开展第二届五级联动争创模范劳动关系和谐单位评价工作，__区获评AAAAA级_市模范劳动关系和谐区（市）县，我区___家单位被评为_市模范劳动关系和谐单位。建立了劳动纠纷案件分类处理机制，对__人...