关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训需求的通知关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训需求的通知关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训计划及培训需求的通知各单位：为全面总结2022年公司教育培训工作，展示各单位开展内部培训工作的经验和成果，进一步深入推进公司教育培训工作持续、协调、扎实、有效地开展，请各单位按要求报送2022年教育培训工作总结、2022年教育培训计划、2022年培训需求调查表以及公司内部兼职培训师本年度开展培训情况。现将有关事项通知如下：一、2022年教育培训工作总结包括以下几个方面1、各单位参加管道局、公司和本单位内部培训情况；2、机关各职能部室对分管系统的培训情况；3、各单位内部培训工作的典型经验和具体成果（要体现本单位特点，突出本单位培训工作做法的特色和创新点）；4、本单位内部培训工作还应在哪些方面改进与加强；5、各单位对公司培训工作提出建议与改进办法。二、上报2022年培训计划和培训需求调查表为使公司2022年培训工作具有针对性、前瞻性、实用性和有效性，请各单位结合本单位工作施工生产实际、科研发展方向和人员技术、技能素质，做好本单位内部培训工作计划，并上报2022年员工培训计划和培训需求调查表。各单位2022年培训计划包括外培计划（如果没有外培需求可以不写）和单位内部培训计划，并排出培训计划表。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人力资源部根据各单位上报的培训计划，审批培训费用。公司机关各部室根据公司的发展战略、生产施工实际及职能分工，结合本部室和本系统人员素质、工作需要和施工生产任务，负责提出本系统培训需求调查表。公司内部兼职培训师，对2022年组织开展培训工作进行总结，包括培训项目、培训内容、培训时间、培训范围、授课时数等。请各单位高度重视此项工作，做好本单位2022年教育培训工作总结、2022年培训工作计划和培训需求调查表，并于11月25日前报公司人力资源部。另外，未完成承办公司级办班培训任务的单位，希望在年底之前完成所承担的公司级办班培训任务。附：2022年各单位自办培训班统计表2022年各单位内部计划表2022年培训需求调查表二O一O年十一月八日2022年各单位自办培训班统计表填报单位（盖章）：培训类别合计经营管理类合计专业技术类合计操作人员类合计综合类培训班名称人数填报人：填报时间：年月日2022年各单位内部计划表填报单位（盖章）：培训类别经营管理类合计具体培训项目合计具体培训项目合计操作人员类具体培训项目合计综合类具体培训项目培训班名称培训内容培训人数培训计划时间人数专业技术类填报人：填报时间：年月日2022年通信公司培训需求调查表填报单位（盖章）：填报日期：年月日序号培训项目名称培训对象计划人数起止时间培训内容组织范围备注备注：此表填报的是需要公司举办或送外参加培训的计划；组织范围指参加培训人员范围，填写本单位或全公司；如果需要公司承办，请在备注里注明。填报人：主管领导：扩展阅读：关于报送高等职业教育师资培---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---训工作2022年度总结及2022年度计划等相关事宜的通知关于报送高等职业教育师资培训工作2022年度总结及2022年度计划等相关事宜的通知有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），各高职高专教育专业类教学指导委员会，有关高等职业院校：根据《关于备案并印发全国高职高专教育师资培训基地、教指委、示范性建设高等职业院校2022年度师资培训计划的通知》（教高司函[2022]63号）精神，2022年度共备案公布了各师资培训单位的355个教师培训项目计划。为总结2022年师资培训工作，做好2022年度师资培训计划，现将有关事宜通知如下：1.已经完成2022年度师资培训任务，但尚未领取“高等学校青年骨干教师高级研修班培训证书”的有关单位，请在证书领取前，登录全国高等职业教育教师培训网（），填写专家信息、学员信息、班级总结，上传通知、授课资料等信息。以上信息填写完成后，请将学员的“高职高专教育骨干教师培训推荐表”原件（盖章件）（附件1）寄送至我司高职高...