农业农村局书记2020抓党建工作述职报告X年，我坚持把区农业农村局党建工作放在心上、抓在手上，认真履行“第一责任人”职责，不断完善工作思路创新工作机制，有效推动机关党建工作迈上了新的台阶，现将X年书记抓基层党建工作述职如下：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。按照打造“现代农业、民生水利”的发展思路，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设纪律建设，努力提高党的建设质量，为奋力开创全区农业农村高质发展新局面提供了坚强的组织保障。（一）强化问题导向，主题教育取得实效。一是强化学习，党员干部带头领学。坚持读原著悟原理，集中安排X周时间，采取举办读书班、党组理论中心组学习等形式，局领导逐字逐句领学规定篇目，我带头讲专题党课，确保学习教育长期坚持不断档。二是严实要求，深入开展调查研究。由我带队，组成X个调研组，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，提交调研报告X份。三是坚持问题导向，扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性，在专项整治自查的基础上，把中央部署专项整治的问题整改、群众反映强烈的问题整改、巡察反馈的问题整改结合起来，逐项列出问题清单，逐条制定整改措施，专项整治列出X类X个问题，已全部完成整改工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）强化政治担当，压紧压实主体责任。一是带头抓党建，形成工作合力。我牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，安排X名副局长分管党建工作，明确X名同志专职负责党建工作，坚持做到党建工作亲自挂帅、亲自部署、亲自督导，以上率下，形成全局抓党建工作的合力。二是带头抓创新，激发工作活力。我制定抓党建工作谈考评制度，即“谈心谈话，考作风、考业绩，自我述评、民主测评、综合点评”，按照“谈全、谈深、谈透”的原则分级开展抓党建工作谈心谈话机制，对党建工作开展综合点评，对支部党员测评打分，全覆盖各层级每一名党员干部，促进党员干部转变服务意识、转变工作作风，激发工作活力。三是带头抓落实，传递工作压力。建立健全局党建工作例会制度，每季度至少召开一次专题研究党建工作的局党组会，布置党建相关工作及要求，解决落实党建重大问题，局党组成员汇报抓党建工作推进情况，形成人人抓党建的工作氛围。（三）强化党建引领，农业农村工作迈上新台阶。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全局党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率，在抓党建促高质发展上出实招、见成效。一是大力发展现代农业。全年实现农产品出口创汇X万美元，扶持海产品、茶叶、葛粉等农产品电商X家、农村个体电商X余家，线上线下年销售额近---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---X万元。争取省级农开财政资金X万元，实施省级农开项目X个，项目开发受益面积X亩。二是践行乡村振兴战略。统筹推进污水管网铺设、农村道路改善、生活垃圾治理、水体治理和户厕改造等工作，全年新建污水管网X余公里，主城区、街村污水集中处理率分别达X%、X.X%，实现村庄生活污水管网全覆盖。三是助力农村经济发展。结合我区实际，通过全域旅游创建，催生特色田园乡村创建、农（渔）家乐等产业发展，带动周边农户就业创业，不断提高农民收入，X年全区农民人均可支配收入超X万元，全区所有涉农乡村经济收入全部超X万元，无经济薄弱村，“阳光扶贫”走访率及系统录入率均达X%。二、抓基层党建方面存在的突出问题。一是解决问题办法不多。学习调研不够深入细致，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不深，分析不透，解决问题的办法不多。二是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其对党支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。三是创新意识不强。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，创新意识不强，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入“三农”工作、引领发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建工作在互促共进上还存在一定差距。---本文来...