图书馆2022年度工作(gōngzuò)总结图书馆2022年度(niándù)工作总结图书馆2022年度(niándù)工作总结2022年以来，图书馆在学校党委、行政的直接(zhíjiē)领导下，在全体工作人员的共同努力下，本着(běnzhe)为教学科研效劳、为师生读者效劳的根本宗旨，继续加强文献信息资源建设，优化效劳育人环境、拓展效劳功能，倡导读书活动、提高人员素质，开展学术交流与资源共享，通过扎实努力的工作，圆满完成了图书馆本年度工作任务，较好地履行了图书馆的岗位职责。现总结汇报如下：一、政治思想工作及班子建设1.图书馆领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻科学开展观，认真落实党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，圆满完成了各项工作任务。2.图书馆领导班子能够贯彻执行民主集中制原那么，坚持集体领导与分工负责，班子成员之间团结协作，互相支持，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门开展中的新情况、新问题，不断开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创图书馆工作的新局面。3.在作风建设方面，图书馆领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度，能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。4.为了加强图书馆基层党组织建设，按照校党委的决定，撤消了图书馆直属党支部，成立了“第二党总支〞，组建了总支委员会和图书馆党支部委员会。在工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。5.认真组织开展了以“新解放、新崛起、新跨越〞为主题的三新教育活动和深入学习贯彻科学开展观活动。通过认真学习，查摆问题、深入调研等活动环节，广阔党员干部的思想认识不断深化，工作作风明显转变。二、行政管理工作1.积极落实学校关于积极构建文明校园、和谐校园、平安校园、节约型校园的精神，进一步完善了“图书馆工作人员行为准那么〞、“图书馆工作人员行政责任管理方法〞等规章制度，加强对职工的教育管理，增强效劳意识，提高效劳水平、厉行节约，控制各项经费支出，努力降低效劳本钱，创立节约型图书馆。配合学校精神文明创立工作，制订了《图书馆精神文明单位创立实施方案》以及《环境综合治理实施方案》，为学校省级文明单位的成功申报提供了有力的支持。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.遵照校长办公会决议的决定，花园校区图书馆一楼A区房间交由总务处管理。为落实好校长办公会议的决定，做好图书馆用房调整工作，图书馆积极行动，及时制订了《图书馆用房调整方案》，并报请校领导批准后立即付诸实施，顺利完成相关用房的调整，保证了校长办公会决议的圆满执行。2.配合图书馆一楼用房调整工作，图书馆办公室、采编部、技术部、数据部及科技图书阅览室、光盘阅览室等部门用房也相继进行了调整，确保了图书馆管理、效劳工作的正常进行。3.进一步建立健全了档案管理的内容及程序，严格按照归档要求，定期按时追要材料，认真整理、归档。做到了档案归整移交及时、标准。三、业务工作1.文献资源建设工作图书馆的文献资源建设工作始终贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕学校总体开展目标，以满足广阔师生和教学、科研文献需求为宗旨，坚持科学开展观，积极配合我校由教学型向教学研究型大学转型、博士学位授予单位建设等中心工作，制订了《华北水利水电学院图书馆2022-2022年文献资源建设规划》，不断加强藏书建设及图书馆现代化、网络化、数字化建设的力度，紧密结合本校专业设和重点学科建设，积极开展文献信息资源建设，已建成具有我校鲜明专业特色的藏书体系，馆藏文献资源丰富，文献语种---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---齐全，文献门类完善。丰富的藏书资源为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了...