市林业局机关党委书记201x年党建工作述职报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。市林业局机关党委书记201x年党建工作述职报告201x年,市林业局在市委组织部的坚强领导和市直工委的正确指导下,以全面从严治党为主线,以深化责任落实和压力传导为重点,以维护森林生态安全为主攻方向,以开展两学一做学习教育常态化制度化和学树促活动为契机,坚持德规相依,标本兼治,深入抓好林业系统基层党建工作,为把xx建成又富又美的区域性中心城市提供坚强有力的政治保障。现将一年来的工作报告如下：一、履职工作情况(一)强化责任意识,形成合力抓党建。始终把抓党建作为首要职责,将党建工作列入年度目标责任书中,每季度召开一次党组会专题研究部署党建工作;建立了落实党建联系点、党建例会、基层党建工作目标管理考核办法等制度,形成了党组书记负总责、党组成员各负其责的基层党建工作督查机制;制定了《党组履行全面从严治党主体责任清单》、《党组成员职责清单》等,强化履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任;严格落实联述联评联考制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。(二)突出学习教育,强化队伍抓党建。以两学一做学习教育常态化制度化和学树促活动为契机,采用个人自学、分部门学习、周五集中学习、听取报告、研讨交流等形式,积极组织党员学习党章党规,以规律己,提高规矩意识;学习党的十_届工作。认真做好了局属11个支部委员会换届选举工作,严格执行基层党组织按期换届程序,全面完成换届选举工作,强化了班子配备。二是做好党员活动室标准化建设。按照《党员活动室标准化建设实施方案》要求,各支部把党员活动室建成了党员学习中心、思想教育阵地、宣传文化窗口。三是规范党---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员发展程序。举办一期党务干部培训班,对机关党委委员及基层支部书记进行了集中学习培训,加强对《中国共产党发展党员工作细则》的学习领会,确保坚持标准,严格执行发展党员工作程序。本年度,林业系统共发展党员4名。四是理清理顺党员组织关系。贯彻落实从严治党新要求,进一步加强党员日常管理工作,根据市委组织部要求,对系统党员干部职工开展了一次党员组织关系排查工作,将10名党员同志的组织关系由原所在镇办转到了现共工作单位。五是规范三会一课。下发了《关于进一步健全和完善三会一课制度的通知》,明确了三会一课时间、次数、学习内容;制定了《基层党建工作目标管理考核办法》,将三会一课纳入年终党建目标考核中,不定期到基层各支部督促检查党建知识学习及工作开展情况,并将检查结果作为年终考核的重要内容。六是开好组织生活会。结合以案促改工作,按照四个深入剖析要求,围绕违法违纪案件,认真剖析根本原因,组织各基层支部召开了组织生活会,并从加强思想政治建设、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、强化党员领导干部日常监督、补齐制度建设短板五个方面入手,从严从实进行了整改。同时,结合去年党建工作查摆出来的问题和市委巡察组提出的关于党的领导弱化、基层党建缺失、基层党建工作薄弱等问题,我们进行了认真落实整改。一是充实了基层党建力量。新成立了森林专业消防队、林业综合执法支队、天保退耕中心3个党支部,对局属党支部的书记、委员进行了充实调整。目前,我系统共建立基层党支部14个,各支部书记、委员均已经到位。二是进一步规范了党员发展程序、党组织关系接转、党费缴纳等工作。二、存在的主要问题一是督导问责有待进一步加强。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求高,而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象,没有经常深入基层一线抓落实,存在一手硬一手软的问题。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是党内生活制度执行不够严格。对党内组织生活制度建设研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不够严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是没有...