市环保局党组2022年党建工作述职报告范文目录/提纲：一、党建工作基本情况二、具体做法及成效找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制三、存在的不足及下一步工作思路党建工作述职报告市环保局党组各位领导，同志们：根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指正。一、党建工作基本情况作为党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。截至2022年10月共组织帮助联系立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导；二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---点、企业、学校、部队等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员；三是建立监督制度，我局从离退休干部、新闻单位和企业中聘请3名党建工作监督员，对开展党建工作进行监督。找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“绿色农---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村”、“绿色军营”和“环境友好型企业”为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量；二是深入帮扶联系点和企业不定期组织开展环保法律法规宣传，参加人数达3000多人次，发放各类宣传资料8000余份，扩大宣传阵地；三是以“作风建设年”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织保障。找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制一是建立进言献策奖励制度，设立奖励基金，组织开展“我为环保进言献策”等活动，广泛听取社会各界的意见和建议，在“三个建设年”活动中，征集环保工作合理化建议65条，为优化环保事业发展，完善环境管理，注入发展动力；二是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员先锋模范作用，为创先争优聚添活力；三是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---