党支部2022年半年党建工作总结2022年上半年，机关支部紧紧围绕党的*大和*大系列会议精神，深入学习系列讲话，贯彻落实中央、省、市、县委关于党的建设的各项规定，以学习教育常态化制度化为重点，以增强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风建设为抓手，以深入推进机关文化建设和机关文明创建系列活动为载体，全面推进党支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为支部工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保证。一、坚持学习为先，提升能力水平一是加强政治理论学习，提高干部党性修养。围绕学习贯彻党的*大和*大系列会议精神，认真学习系列重要讲话，贯彻中央、省、市、县有关加强作风建设的规定，以及县委、县政府的中心工作；加强学习型机关建设，利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习，对中央、省、市、县重要思想、规定、做法及时组织支部干部学习，确保各项精神落到实处。二是培养引领发展能力，提升为民服务本领。围绕“为民、务实、清廉”，开展党员干部教育培训工作，弘扬理论联系实际的学风，注重教育培训形式的多样性、学习方法的灵活性、学习手段的先进性，增强学习的实效性，通过开展“联创共建”、“一推行四公开”、“党员帮扶”、创建“三型”党支部活动等党建主题活动，加强党性修养，在实践中提高服务本领，提升引领发展能力。三四是开展学习教育，践行忠诚为民职责。按照县委统一部署，推动学习教育常态化制度化，制定了学习实施方案，开展专题学习讨论、讲党课、党支部专题民主、组织生活会、民主评议党员以及“五个一”活动等，牢牢把握总体要求，紧紧围绕全县工作大局，把学习教育活动与推进党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，坚持把活动的总要求贯穿始终，把学习教育活动与业务工作的相互促进贯穿始终。二、坚持机制为要，规范组织建设一是抓好支部班子建设。认真做好支部改选工作，充实加强了支委班子队伍，按照“五好党支部”的标准，我带头讲党课，不断加强班子能力培养，加大党务工作和党务知识培训力度，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。二是强化党建基础工作。认真做好党员关系转接，不断更新党建工作信息平台，及时完成党费收缴以及党费补缴工作，并进一步规范党费的管理，完善台帐。三是落实组织生活制度。按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、党员承诺等制度，组织党员积极开展批评与自我批评，坚持每年对党员进行一次民主评议；建立健全党内关怀、激励机制，不断增强党员对党组织的归属感；不断健全完善组织生活会、党员谈心、党员教育管理、党员联系群众和党员监督的规章制度；加强民主生活，落实和保障党员知情权、参与权，发挥党员在党内纠错机制中的重要作用，做好党务公开工作。三、坚持廉洁为本，强化作风建设一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。签订2022年度党风廉政建设目标责任书，认真履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动，把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。创新开展“廉洁家访”活动，加强对党员干部“八小时外监督”。学习党员领导干部廉洁从政若干准则，提升机关廉政建设成效，浓厚廉政建设氛围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是深入推进机关党务公开工作。将党务公开纳入支部建设目标管理内容，提高党务公开的针对性、有效性；设置党务公开栏，做到凡是与广大党员权利义务和切身利益密切相关的重大事项，都向党内公开，切实保障党员民主权利。三是不断改进机关工作作风。以健全制度为核心，以提高机关效能为根本，不断拓展机关作风建设内涵；在坚持日常检查到位的前提下，组织开展机关作风建设系...