2021年工作参考总结-平安消费月工作参考总结2021平安消费月工作总结20212021年，在委局的正确领导下，派驻安监局纪检组认真学习贯彻区党风廉政建立工作会议精神，层层落实党风廉政建立责任制，实在履行监视职责，各项工作有序推进。现将派驻安监局纪检组工作报告如下：一、工作根本情况1.以责任落实为重点，构建党风廉政建立责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建立责任书》;各科(室)其别人员与科长(主任)签订了《党风廉政建立责任书》。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。2.以“三重一大”为打破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监视为打破口，全面履行派驻组“监视、检查、协助、指导”四项职责，详细表现在：一是通过会议明确了监视区安监局“三重一大”事项的根本要求、决策范围和施行程序。二是通过参加会议对严峻决策、重要干部任免、奖惩，严峻工程安排和大额度资金使用开展监视。3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目的治理责任制，开展工作效能监察。按照工作计划，及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提早介入各项工作进展情况，到达了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺利完成全区平安消费各工程标任务提供了有力保障。二、主要做法1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建立领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长详细抓，领导组成员分头抓，构成齐抓共管的工作场面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.以廉政文化建立为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建立浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，理解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建立工作计划;二是营建浓郁的廉政文化气氛;三是通过发放学习材料、专题授课、撰写学习心得提高干部的廉政文化素养;四是通过约谈风险岗位等方式，提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种方式，纪检组深化开展廉政文化建立活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。3.集中梳理，积极推进廉政风险防控治理工作。为认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，按照区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作施行方案》的通知(贵办发[2021]25号)文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开发动会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深化学习贯彻了贵办发[2021]25号)文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进展安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，立足“早防范、早觉察、早查处、早纠正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作施行方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建立有机结合起来，同“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来，同平安消费工作紧密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广大干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。4.健全工作机制，完善制度建立。围绕党风廉政建立与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建立纳入年终建立目的量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、催促检查有关工作开展落实情况。实行监视鼓舞机制，并将考核结果作为评优的重要按照。坚持把制度建立作为标准内部治理的一项重要措施来抓落实，接着修定完善局内各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞...