办事处书记2022年抓基层党建工作述职报告今年以来，在区委、区政府正确领导下，本人团结带着办事处领导班子和工作人员，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。一、履职工作的特色和亮点〔一〕做到四个深化，夯实根底强化保障。一是深化责任意识，履行党建第一责任人职责，召开x次党建专题会议，研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层效劳，运用一线工作法，领导班子深入社区x次，走访群众x户，听取意见建议x条，解决群众困难x件。三是深化经费落实，共计向社区投入工作经费x万元，党建经费x万元，效劳群众专项经费x万元，确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设，投入资金x余万元，抓好软弱松散党组织、后进社区整顿，群众满意率由整顿前x%提升至x%。〔二〕抓好四支队伍，严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍，开展不忘初心、牢记使命主题教育，学习研讨x次，书记上党课x次，党性学习6次，以会代训x次，加强作风建设。二是强化党员队伍，严把党员开展质量关，确定党员积极分子x人、党员开展对象x人，开展x名优秀同志入党。三是优化工作队伍，指导x个城市社区完成两委换届选举，打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是标准志愿者队伍。按照志愿效劳八项制度，九类队伍强化管理，组织近千名党员志愿者发挥先锋作用，参与志愿效劳。〔三〕持续三项建设，实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建，x个社区大党委共有x家共建单位，x名兼职委员，x名在职党员到社区报到，为群众办实事办好事x件，营造共建共享良好气氛。二是推进两新组织党建，x个两新组织中已建x家非公党组织，2022年新建x家，应建已建率x%，派驻x名党建指导员对x个尚不符合条件的两新组织加强引导。三是增强效劳型党组织建设，深化菜单式效劳、爱心陪聊队、微信平台等x个社区效劳品牌，爱心陪聊队得到民政部期刊?社区?专题报道。今年x月x社区根据群众需求差异性，推出星级效劳，使效劳更具针对性，xx日报予以宣传。〔四〕推进四项机制，机制创新效劳为民。一是落实民主科学决策，以推行一征三议两公开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作法为切入点，全年运用工作法x次，针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见，在决策中采纳合理建议x项，社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用五心调解法，以热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想开展调解工作，成功率达x%，维护了辖区和谐稳定。三是强化效劳便捷于民。实行X39;X39;一次送件、分类代办、限时办结X39;X39;的全程代办效劳模式，全程代办到达办件总量的x%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单，明确各自职责，开展党风廉政建设，强化主体责任和监督责任落实。二、存在的主要问题及原因〔一〕社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中，辖区x个社区之间存在工作落实程度不同，效果差异明显的问题，仍有x个社区，尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位，居民对社区党组织活动缺乏积极性，群众满意率低于x%。〔二〕民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原那么性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清晰，操作不标准，一征三议两公开工作法推行不到位，x个城市社区全年仅运用工作法x次，局部社区群众参与率、知晓度不高。〔三〕党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近x名自管党员，人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实，x个支部全年仅组织学习6余次，多是读文件、念报纸、听讲话，根本是照本宣科，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。〔四〕两新组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显，全年仅开展x次党组织活动，未能及时对x名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位，党建指导员不能与其很好地协调沟通。经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于。一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡，个人主观存在畏难情绪，不能迎难而上，对硬件设施落后、党建根底...