XX年组织生活会公司党委班子对照检查汇报总结根据公司党委《关于召开20XX年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，**分公司党支部认真组织开展本支部组织生活会。一是广泛征求意见。分公司领导班子在2月份召开员工座谈会，针对班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强自身建设等方面听取员工意见和建议。为更广泛地征求员工意见和建议，分公司向全体员工发送征求意见函，收集员工建议。共收集员工意见、建议3条。从征求的员工意见和建议汇总来看，员工对领导班子整体比较满意，同时，也提出了需进一步整改的建议。主要体现在：在坚持完善学习制度、学以致用方面需进一步增强；对党建知识的学习、培训形式的创新方面需进一步强化；在开展文化娱乐活动、减轻员工压力方面需要进一步提高。二是开展谈心谈话活动。按照“三必谈”的要求，领导班子成员之间、领导班子成员与党员之间开展面对面的谈心交流，进一步提高解决个人工作问题的精准性。通过上述工作的开展，初步看到了日常工作中存在的问题，为剖析原因，查找根源，制定整改措施提供了必要条件。同时**分公司党支部认真按照公司党委要求，严格党内生活，严守党的纪律。作中的重大问题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。班子成员平时在具体工作上因为事务繁忙，事情做得多，忙于事务，有疏于学习现象。党员在生活会上的批评与自我批评还不是很彻底、很到位。部分党员还存在“老好人”思想，在组织生活会批评环节只表扬不批评，或者批评的不到位不彻底。党员同志能够实事求是做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不弄虚作假、欺瞒党组织。支部每季度制定党建工作季度台账，积极认真开展好党内活动，将党建与经营发展紧密结合，班子成员充分发挥带头作用，勇于担当负责，攻坚克难，正确面对不回避矛盾，履行全面从严治党责任。（三）责任担当、作风转变方面支部全面落实党风廉政建设主体责任，坚决整治“四风”突出问题，持续保持反腐败高压态势，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，打造忠诚干净担当的党员干部队伍全面助力分公司持续健康发展。坚持一分部署、九分落实，用敢与担当的革命精神面对工作。针对具体工作部署能积极快速落实，身体力行、以上率下起到良好带头作用。（四）严格执行廉洁自律方面分公司党支部按照公司党委的工作要求，逐步开展学党章、学习习近平同志重要讲话、做合格党员的学习教育活动。通过学习党章、召开专题党课、开展主题党日等形式，使支部全体党员干部坚定了理想信念，进一步树立了正确的价值观、荣辱观。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症坚决抵制，党员同志均能身体力行、以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”为公司营造良好清风氛围。在公司上下严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。在分公司通过微信群、宣传栏、短信不断传达中央相关精神、积极坚持做好传递正能量宣传。通过本次自查，支部成员未存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、违规违纪等问题。二、存在问题的原因分析（一）在政治合格方面崇高的理想信念是干事创业的根本，作为分公司的领导核心,领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好,干事创业的氛围比较浓厚。但是由于日常事务较多,用于学习的时间明显不足。也有个别党员有重业务学习、轻理论学习的倾向,对政治理论学习抓得不够紧、理解不够深,主动学习的劲头有待加强。（二）在执行纪律合格方面讲政治、顾大局、守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。支部领导班子严格自身要求，着力强化提升“四个意识”、“四个自信”持续推进工作作风建设，发挥党支...