卫生局党工委书记抓基层党建工作述职报告一年来，围绕区委区政府中心工作，切实履行党工委书记抓基层党建第一责任人职责，现将工作汇报如下。一、落实重点工作（一）加强基层组织建设，提升服务能力。一是完善制度，落实制度。健全基层组织生活制度，完善意见沟通办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理措施，规范发展党员流程,定期督查党务院务公开情况,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专题培训规范填写《党建工作记录本》，专题督导标准化党支部创建，有效落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。二是整合资源，加强阵地建设。积极协调建立党员远程教育站点4个，指导基层党支部整合职工之家、廉政文化阵地、党员活动阵地，增添设备，补充书籍，更新版面，职责上墙，达到“三室七有”标准。三是积极推动“党员责任在片区”活动。纵向分层：党支部书记一支委一党员一医护人员，横向分类：全科团队、护理、医技、药房等责任区，确保教育管理、谈心交心全覆盖，党员责任区“分层分类”管理模式取得实效。四是持续开展“三亮三评三比”活动，亲自完善方案，带队月督导、季考评，营造比学赶帮超良好氛围，党员干部服务意识明显增强、作风明显改进、能力明显提升。（二）加强干部队伍建设，打造优秀团队。一是加强班子建设。局领导联点基层党支部覆盖率100%,深入基层15人次，了解新情况，解决新问题；邀请专业人士对局领导、部门负责人及技术骨干60余人进行卫生行政管理、卫生专业法律法规培训；选齐配强基层党组织班子，指导新班子将党建工作与业务工作紧密结合、共同推进，二中心党支部班子呈现出前所未有的新的活力和凝聚力。二是加强人才队伍建设。规范人才培养制度，按照“油城英才”考核标准，对12名市、区级学科带头人和技术骨干全面考核；组织系统工作人员考取各类资格证书，目前16人获得国家三级健康管理师资格，3人获得国家三级营养师资格，5人申报心理咨询师学习；年内开展3项科研课题、5项科普项目，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并积极与新疆医科大学专家合作开展科研课题，着力打造“科研型”人才队伍。三是加强特色团队建设。年初牵头组建由33名卫生专业技术人员组成的健康服务志愿者队伍，开展“拥军爱民”送健康送温暖服务，共为160余名官兵干警、60余名园区职工、47户居民进行健康检查，开展大型服务活动8次，各类志愿服务30余次。（三）加强党风廉政建设，树立良好形象。一是加强思想建设。制定下发党员学习教育计划，要求各支部结合实际利用工作例会时间开展集中学习；落实两周一次的党工委中心组学习制度，通过集中讨论、演讲比赛、知识竞赛、道德讲堂、“送党课”等方式，强化党员教育管理。二是加强作风建设。在全系统开展医德医风建设、医疗机构规范管理、廉政文化进机关进基层等活动，树立卫生行业干部队伍新形象；制定并落实班子和个人廉政责任清单任务，完善廉政风险防控措施和程序，层层签订廉政责任书，严格政治纪律、工作纪律、劳动纪律，今年卫生党工委提请上报诫勉谈话1人，系统内通报批评6人。三是加强监督管理。借助局务会、业务培训及谈心谈话等渠道，对党务政务公开、群众意见办理等监督提醒；加强对基层党组织的督导检查，切实推动从严治党主体责任落实；跟随卫生监督执法人员日常巡检，深入基层了解具体问题，商议整改措施，对多次出现的问题和整改不明显的问题，盯紧多跑多巡查；积极推动“三重一大”、民主集---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中制度落实，坚持大事要事集体研究决定。二、存在问题及原因分析一是推进工作不力。基层党组织抓党建工作存在虎头蛇尾、执行疲软乏力现象，党员学习教育、医德医风建设、“三好一满意”活动开展等工作需要长期坚持，年初均制定计划方案，制度完善，措施明确，但是落实不到底，个别支部落实“三会一课”、党务公开等基本制度走形式，只有简单...