2022书记(shūji)抓基层党建工作述职报告书记抓基层党建工作(gōngzuò)述职报告现就2022年履行(lǚxíng)抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(qíngkuàng)〔一〕以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进(tuījìn)。上年度，上级累计反应问题某项，自查问题某项，全部纳入党建工作方案，建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均〞问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课某次，组织党务知识培训某次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反应的“组织生活会质量不高〞问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反应问题〞为主题的专题组织生活会。目前，某某条整改措施已全部落实，某项问题已全部整改销号。〔二〕以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建工作某次，召开支部书记述职测评会某场，带队开展党建督查某次。坚持做表率，领办基层党建工程某个，主持党委理论学习中心组集中学习某次，组织专题研讨某次，完成党建调研报告某篇。坚持抓管理，催促班子成员严格落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓党建“一岗双责〞，安排班子成员集中检查党建工作某次，听取班子成员专题汇报抓党建工作某次；约谈党支部书记某名。坚持抓效劳，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议某条，邀请党代表列席重要会议某场，组织党代表考察观摩某次；慰问生活困难党员某人次。〔三〕以落实党建任务为着力点，夯实基层组织根底。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子某名，开展党员某名；非公企业和社会组织党组织覆盖率到达某%、某%；分批次完成某个党支部标准化建设；按照“四个一〞帮扶机制，整顿提升软弱松散党支部某个。二是提升党组织的软实力。推进〞不忘初心、牢记使命〞主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，以“三会一课〞和“4+某〞主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式〞学习法，组织镇机关干部集中学习某次，举办演讲比赛某场，讲党课某某场次，培训党员某某人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年〞活动，查摆整改问题某项；开展警示教育某次，告诫约谈某人，诫勉谈话某人，纪律处分某人；组织开展了“感党恩，强党性〞庆七一活动，组织文艺汇演某场，表彰优秀党组织某个、优秀共产党员某名，党员队伍凝聚力不断增强。〔四〕以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促开展〞思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效表达在落实重点工作上。某某特色旅游村、某田园综合体、某花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步开展。植树绿化某某亩；改造提升某沿线村民小组某个；某某什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务某亩，党员模范带头作用充分表达。二、存在的主要问题及原因〔一〕抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自催促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。〔二〕抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致某名党员干部违纪违法；对农民党员教育管理不够，局部农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理鼓励...