市劳动和社会保障局去年度工作总结范文目录/提纲：一、突出民生之本，体现特色，就业再就业工作实现历史性突破二、狠抓保险扩面，巩固两个确保，社会保障体系建设取得重大进展三、强化执法监察，规范劳动关系，保护劳动者合法权益收到显著成效四、构建社区平台，推进金保工程，劳动保障管理服务迈上新台阶五、树正气、讲团结、求发展，干部队伍和机关建设得到大力加强去年，全市各级劳动保障部门及干部职工在市委、市政府和省劳动保障厅的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神为统领，以落实执政为民为核心，以就业再就业、社会保障体系建设、维护劳动者合法权益为重点，想大局、谋全局，围绕发展促就业，围绕稳定抓确保，树正气、讲团结、求发展，拓宽新思路，研究新举措，真心为民办实事，多项工作实现了新突破，劳动保障事业呈现创新发展的局面。全市新增就业人，安置下岗失业人员人，其中帮助就业困难人员就业人，分别完成省目标的、和；城镇登记失业率为，低于省控制目标近个百分点；新增劳务输出万人，完成省目标的，直接增加农民收入亿元；以下岗失业人员再就业培训为重点的各类培训总计万人，职业技能鉴定人，完成省目标。全市各项社会保险新增参保职工万人，提前两个月完成省下达目标任务，确保了名下岗职工基本生活保障金、万名离退休人员养老金、名失业人员救济金的及时足额发放，保障了万人的基本医疗需求，并为万名特困职工提供了生活救助。主动监察用人单位户，涉及职工万人，受理群众举报案件起，劳动争议案件起，结案率分别为和，依法维护了劳动者和用人单位双方的合法权益。全市劳动保障工作跨入全省先进行列，首次被省劳动保障厅评为全省先进集体，市委以《万事民为先》为题印发了劳动保障工作成效，各项工作受到市级以上表彰次，一些企业和群众送来表扬信和镜匾多个。一、突出民生之本，体现特色，就业再就业工作实现历史性突破⒈加强领导，建立健全了再就业责任制。市委市政府把就业再就业工作作为民生之本、富民之举、党委政府之责来抓，摆上了更加突出位置，建立了一把手负责制。将新增就业岗位等五项再就业工作目标作为对县区政府和市直部门进行考核的重要内容，签订了责任书，年终对目标完成情况进行了全面考核。先后次召开党政联席会议、市委常委会议和政府常务会议专门研究就业和再就业工作，次召开了全市再就业工作会议作出了一系列重大安排部署。建立了再就业联席会议、定期通报、目标考核、督导检查、宣传咨询等五项制度，召开再就业联席会议次，开展了次全市性的再就业政策和工作落实情况大检查，并把再就业工作列入了年终行风评比的重要内容。全市上下形成了党委政府统一领导、各部门协调联动、全社会齐抓共管的工作格局，就业再就业工作得到强势推进。⒉结合实际，在全省率先出台和全面落实各项再就业政策。为使再就业政策体现民意、符合市情、突出特色，先后次对下岗失业人员及其技能发布系统，实行开放式办公；各级公共职介机构普遍实行了一站式服务或一条龙办公，定期举办下岗失业人员专场招聘会，我市劳动力市场三化建设达到了新水平，今年通过劳动力市场安置下岗失业人，完成目标；新发展社区就业实体个，新增劳服企业、服务型企业及生产自救基地个，共安置下岗失业人员人，完成目标的。再就业援助工程已成为我市促进就业再就业的重要载体。⒋统筹城乡就业，大力推进劳务输出产业化。把劳务输出作为扩大就业的重要渠道和解决三农问题的重要举措，确定了扩大京津等周边大城市、沿海发达地区、西部开发地区的输出渠道和规模，积极开拓国际劳务市场和境外就业领域，着力打造劳务输出品牌，提高劳务输出的影响力和竞争力的工作思路，非典疫情前，我市累计输出万人次，其中长期在外务工人员达到万人，成为农民脱贫致富的重要渠道。针对非典疫情的影响，积极应对，早做准备、超前谋划，确立了劳务输出产业化的发展方向，作出了抓市场、抓培训、抓有序输出的安排部署，发出了致各县区长的一封信，并通过调研，提出了《关于推进对京劳务输出工作的调查报告》，市委市政府予以印发。北京解除非...