区委办公室党建工作述职报告

XX年度区委办公室党建工作述职报告区委办公室党建工作述职报告区委办公室党支部书记按照区直机关工委《关于召开XX年度区直属部门党组书记抓基层党建工作述职评议考核会议的通知》要求,现将落实管党治党主体责任和第一责任人职责,抓基层党建工作情况述职如下:一、成绩清单1、抓好学习教育,努力提升党员能力素质。始终将学习培训作为提升办公室党员干部业务水平和思想政治素质的首要途径。在思想素质层面,坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进思想作风和学风为落脚点,在真学、真懂、真用上下功夫,结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动,共组织集体学习10余次,深入学习党章、贯彻党的十八届七中全会、党的十九大和省市区相关会议精神,区委主要领导以普通党员身份,带头参加支部学习,同办公室班子成员共讲党课11次,党支部全体人员人均学习笔记万字以上。组织观看先进典型和廉政教育警示专题片2次。在业务素质层面,通过积极参加省市深化改革、信息工作保密工作等业务培训方式,努力提升党员干部业务素质,提高尽职履责能力2、抓好制度建设,促进党建工作规范运行。始终将加强党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---员干部队伍建设放在重要位置,以制度建设促作风转变,结合“两学一做”学习教育常态化制度化契机,结合办公室职能和工作实际,进一步完善各项规章制度制度。坚持党务公开制度,认真做好党费收缴、党费公示工作,不断增强党务工作公开透明度。坚持一把手五个不直接管、三重一大等相关制度,切实落实民主集中制,不搞一言堂和家长制,在涉及党员干部切身利益的问题时,广泛征求意见,积极营造团结和谐工作氛围。坚持三会一课制度,强化日常工作的监督与管理,切实将各项工作落到实处、取得实效。结合本单位支部党务工作和业务工作实际,进一步完善党员活动室建设,更换老旧党建工作制度、党支部人员及职责,制作32人的党员群像图。3、抓好党建载体,推动党建活动深入开展。一是扎实开展主题党日活动。精心组织、认真谋划,扎实做好主题党日规定动作和自选动作,注重“支部主题党日”活动规范性和实效性。先后围绕学习黄大年同志先进事迹、深入学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神、“喜迎十九大”、传达学习党的十九大精神等主题,开展主题党日活动5次。活动中,围绕主题通过多种方式开展,分别进行重温入党誓词、观看警---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---示教育、答卷测试等活动。二是组织开展走访慰问活动。在“六一”、“七一”、“十一”以及扶贫攻坚期间,深入基层走访慰问贫困家庭、帮扶贫困学生,给予力所能及的帮助。截止目前,先后走访慰问龙嘉街道贫困家庭3次,帮扶兴隆街道贫困学生2名,共计发放慰问金7000元。三是认真开展“一线工作日”活动。按照区委组织部、区直机关党工委部署和安排,针对区委办公室没有下属基层单位这一实际,以社区为服务对象,按照领导分工,两人一组定期下社区开展服务活动。三月份以来,两组人员分别走访社区10个,收集群众反映的困难和问题24个,现已解决19个,其余5个将纳入2018年城市建设规划逐步解决。四是做好“E支部”平台建设和管理。以区委领导工作活动和办公室党支部党建党日活动为重点,及时将区委领导重点工作、全区经济社会发展成果及主题党日开展等情况以信息、图片方式上传,先后上传各种信息80余条,不断扩大党建工作宣传氛围。4、抓好党风政风,加强党员干部队伍建设。严格按照民主集中制的要求,认真落实集体领导分工负责制度。按照要求,召开专题民主生活会,查摆出办公室人员在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在的突出问题,梳理问题清单,查摆出6个方面问题,并提出了切实可行的整改措施,为带动办公室作风的转变起到了表率作用。注重干部培养,积极培养业务骨干,主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长。今年以来,办公室10名中层干部通过组织程序理顺为副科级干部,3名同志被新任命为中层科长。切...

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