业务需求分析报告模板制药

.康源制药协同管理系统项目HR业务需求分析报告V1.1:2016-05-03建立日期修改日期:2016-05-06位流水号:项目号+阶段编码+2文控编号万发客户项目经理:2016-5-6日期:王曲致远项目经理:2016-5-6日期:文档控制专业资料Word.更改记录日期更改人版本号备注2016-5-翟增栋V1.0明确离职申请单4字段、流程翟增栋2016-5-5入职触发流程逻辑是否正确V1.1审阅审阅人职务日期管铁松人力总监2016-5-52016-5-5人力主管丁文宇2016-5-5丁楠信息管理部总监2016-5-5信息管理部信息化经理王曲分发份数姓名部门及职务1杰总办会主管副总裁人力资源部总监管铁松2人力资源部人力主管3丁文宇信息管理部总监4丁楠信息管理部信息化经理王曲56第一章文档概述..............................................................................................................................4进展回顾..............................................................................................................................第二章5专业资料Word.调研与现场走访工作总结2.1....................................................................................5流程梳理工作总结2.2.................................................................................................5客户基本信息第三章......................................................................................................................6组织机构及管理模式3.1.............................................................................................6主营业务情况3.2.........................................................................................................7人员信息情况3.3.........................................................................................................8企业管理难点.........................................................................................................83.4本次项目目标3.5.........................................................................................................9绩效管理业务需求及需求分析.........................................................................................9第四章整体业务需求.........................................................................................................94.1详细需求描述4.2......................................................................................................11员工基本信息表流程..........................................................................................4.2.111新员工试用期工作任务书流程.4.2.2........................................................................12导师工作对照表流程4.2.3..........................................................................................13试用期管理考核表流程4.2.4.....................................................................................14新员工试用期满自评表处理4.2.5.............................................................................15试用期全薪考核阶段考核表流程4.2.6.....................................................................16员工信息表..........................................................................................................4.2.717职位申请表..........................................................................................................4.2.817行业特性描述......................................................................................................4.319需求分析及解决思路4.4..........................................................................................19.......

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