20xx年团市委党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、党建工作开展情况认真抓好党员队伍思想理论建设。我委把加强政治理论学习作为提高党员干部自身素质的一项基础性的工作来抓，不断提高党员干部的理论修养和政治素养，强化宗旨意识，责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。严格执行政治理论学习制度，以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、交心谈心等为形式和手段，及时宣传党的方针政策。特别是对市委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话，坚持做到宣传贯彻。完善制度，健全工作机制。为切实转变团干部的工作作风，各级团组织结合工作实际，制定了一系列制度，包括《团干部学习制度》、《请稍假制度》、《考勤制度》《联系基层工作制度》、《首问首责制度》、《基层团干部年度述职述廉制度》、《党风廉政建设责任制》等，努力做到用制度管人、管事，以制度来切实转变团干部的工作作风，提高工作效率，逐步形成高效的工作机制，促进共青团工作的全面发展。加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，认真贯彻落实相关要求，全面加强队伍建设。一是通过开展团的基层组织格局创新工作，加强兼职团干部的选配和管理，从农村优秀青年党团员和农村青年致富带头人中培养选拔团支部书记。目前，共建立乡镇团委17个，村团支部76个，机关团支部3个，青年工作委员会1个，企业及非公组织团委46个，学校团委21个。二是加强对干部培养力度。将基层专职团干部作为副科级后备干部进行培养，全市有12名团委书记作为市委副科级后备干部进行管理，在今年的乡镇领导班子换届中，5名团委书记得到提拔任用；深入开展创先争优、“作风建设年”、“四帮四促”等活动。一是建立领导机构，全面安排部署。建立健全组织机构，成立了以支部书记为组长，切实履行第一责任人的职责，及时召开工作会议，对开展各项活动进行了全面的安排部署，并制定工作方案，确保工作抓好落实。二是统一思想、提高认识、确保活动有序开展。在“作风建设年”活动开展中，我委认真查找问题，积极整改落实。采取设立举报电话、召开座谈会、发放征求意见表、进行个别走访、专题调研等方式认真查找机关作风突出问题，共收集到三个方面40余条意见。建立和完善整改台账，并制定整改限时办结制，建立整改实事台账，现已完成20余件整改实事。每月利用支委会、党员大会、干部职工会等会议，采取自、点评相结合的模式，积极开展评议活动。在2月中旬，办公室还设立了服务接待窗口，明确服务内容和标准，运用灵活便捷的接待处理方式，截止到现在共服务接待处理事件80余件。不仅提高了办事效率，更切实转变了工作作风，营造了良好的优质服务氛围。三是扎实推进各项活动引向深入。通过开展党员公开承诺活动、双向履职承诺活动、党员创先争优承诺活动、建月度记实台账、记民情日记建民情台账等活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用；为加大落实“321”帮扶工作机制的力度，建立了帮扶情况台账表及“四帮四促”活动情况登记表，领导干部月度记实表，提出了“1+1”的帮扶模式，深入到党建帮扶点、“四帮四促”联系点、基层团建工作、广大青年中，切实解决实际困难，让他们坚定加快发展的信心与决心。为保证帮促成效，每月全体干部职工深入基层不少于3次，坚持做到有记录、有措施、有成效、有回访。据统计，全体干部职工深入基层开展帮促活动50余人次，帮扶留守儿童、农民工子女100余人，青年技能培训500余人，申报“春晖家园计划”项目1个，慰问困难党员、群众50余人，收集群众反映困难和问题20余件，解决问题10余件，办理实事好事10余件，帮扶资金共计2万余元，争取到“春晖家园计划”项目资金5万元。探索新载体，增强党建带团建工作活力今年，“五四”期间开展了“我与祖国共奋进”系列主题教育实践活动；聘请了数名青年创业导师，与我市部分创业青年进行结对帮扶；开展“和谐贵州三关爱”绿丝带志愿者等活动，组织党团员、青年志愿者与留守儿童、残疾人、空巢老人等开展结对“一...