党委书记抓党建工作述职报告_镇党委书记履行抓基层党建工作职责述职报告镇党委书记履行抓基层党建工作职责述职报告2009年东江镇党委在市委的正确领导下，以学习理论科学进展观活动和创立**党建示范长廊为契机，着重抓了以下三个方面的工作。一、加强党内民主建立，进步党组织在群众中的公信力。2009年镇党委把推行“阳光党务〞，作为加强党内民主建立的一项重要内容来抓，进一步提升了党组织在群众中的**。一是探究实行党代会常任制。为充分发挥党代表在闭会期间的作用，探究实行党代会常任制。明确党代表任期与镇党代会任期全都同为5年，坚持每年至少召开一次党代表大会，镇党委和纪委向代表报告上一年度的工作状况，并承受代表的监视和评议，争论打算下一年度的镇党建工作和经济社会进展的重大事项。每年闭会期间组织党代表围绕党代会提出工作目的落实状况开展视察活动，并对党委班子履职状况进展评议，同时建立了党代表提案办理制度，准时办复代表所提建议看法。形成了“党员群众有呼声、党代表有反映、党组织有行动〞的良性互动。二是全面推行党务公开。2009年全镇8个村和社区均设立了特地的党务信息公开栏，成立了党务公开工作小组，在内容上明确要求做到“八个必需公开〞即：党组织的工作目的、决策内容和程序、干部选拨任用、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进展党员、党费收缴管理和用法、民主评议党员、党员干部违纪违法问题处理、落实党风廉政建立状况等八个方面的内容，有效地保障了党员群众的知情权。从2009年年底开头，在各村社区进展广泛宣扬推行“四议两公开〞的农村工作方法，并把铁厂村作为试点，积累工作阅历，并把“四议两公开〞工作形式作为2010年镇党建工作重点，预备以决议草案的形式在党代会上进展表决。三是探究社区党组织公推直选方法。为进一步扩大党内民主充分敬重与发挥党员的民主权利，去年在东江社区支部换届实行无候选人挺直选举，采纳公开报名、现场演讲、党员提问、现场辩论、无候选人直选方式，胜利选举产生新一届社区支部和居委会班子，既符合组织要求，又顺应民意。二、加强基层组织管理，充分发挥党员干部作用基层党员干部的管理是基层组织建立的难题，为理顺管理体制，发挥战斗堡垒作用，去年，东江镇在干部管理方面进展创新，有力推动了各项工作的落实。一是全面实行“三项管理制〞。在镇、村、组三级干部中推行以岗位承诺、绩效考核和责任追究三项制度为主要内容的干部管理方法。去年年初对镇村组三级干部的工作岗位和工作责任、工作目的和任务进分详细分解量化，按季度和年度两种方法进展专项考核，对年终考评排倒数第一且总分不满60分的村组干部进展淘汰，对工作表现突出的予以重奖。每年评选一次十佳组长。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---镇财政每年支配15万元作为考核嘉奖，各村也相应支配肯定经费作为配套嘉奖。管理方式由过去单纯的纵向管理向纵横并重管理形式变革，让干部有目的、有责任、有压力、有动力，真正做到了目的同向、同频共振，有效调动了全镇200多名镇村组干部工作主动性和主动性。二是仔细开展基层党组织书记“双向述职〞工作。去年开展了村和社区支部书记向镇党委和党员述职，镇党委书记向基层党员干部述职活动，并对支部工作进展测评，作为对村干部绩效考核的重要根据，把“工作好坏由党员群众说了算，党员群众说好才是真正的好〞作为党员干部的评判标准。三、加强组织力量建立，进步引领进展的程度基层组织建立要获得实效，得到群众的普遍认可，进步党组织的声威，最终要落实到进展中，以进展论英雄。2009年，镇党委以学习理论科学进展观活动为载体，立足东江实际，紧扣创立**一流党建品牌、建**南一流旅游名镇这一目的，以“夯实基层强力量、转变作风树形象〞为主题，以“突出力量建立、实现跨越式进展〞为重点，开展了一系列的创立活动，把党建工作与经济社会进展工作有机结合起来了，同时，留意发挥基层组织在经济社会进展中的主导作用，发挥党员干部在经济社会进展中的主力军作用，形成党员干部带头搞产业促进展...