组织部年工作总结及年工作方案2022年，组织部在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级组织工作会议精神，突出抓好基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设，各项工作有力推进，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康，促进全县经济社会发展提供坚实组织保证。一、2022年工作总结(一)真学实做，全面提升思想政治素质1.扎实推进"两学一做'学习教育常态化制度化。一是严格落实党的组织生活各项制度，充分利用百色市基层党建管理平台对全县431个党支部和党员参加组织活动情况实时督导，破解党员队伍教育管理难、基层党组织组织生活开展不规范等问题。二是把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其列入党员领导干部培训重点内容，帮助各级党员干部掌握新思想践行新思想。今年以来共开展开展各类党员干部教育培训42期6983人。2.抓好"不忘初心、牢记使命'主题教育。一是结合纪念建党97周年，开展专题调研，举办主题演讲比赛、知识竞赛等活动，丰富党组织生活，增强党员意识。二是创新"三小模式'，开展"小讲座'、"小讨论'、"小活动'，由县领导带头讲党课。据统计全县各级党员领导干部讲党课530次，受教育的党员干部6200人次。三是开展"不忘初心、履职尽责'助力脱贫培训班。围绕脱贫攻坚工作举办党员干部扶贫业务培训班，帮助提升党员干部帮扶能力，助推脱贫奔康。2022年累计举办村"两委'干部、驻村工作队员、党建指导联络员主题培训班6期，培训1320人次。四是组织各级党组织收看《榜样3》专题节目。据统计，我县组织收看《榜样---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3》人数达5829人次，开展座谈交流170场次，撰写观后感文章512篇，通过电视台、网络等媒体转(重)播《榜样3》专题节目84场次。(二)高标严抓，扎实推进活动阵地整体提升以"一所二区五牌'建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一所，明确新建村级组织公共场所使用面积至少360平方米以上，配备有办公楼、篮球场、戏台等公共设施。新建和维修村级公共服务场所33个，项目总投资2792万元;按照"四室十有'标准配套了办公设施;二区，就干部值班牌、承诺公示牌、党务公开栏等内容在办公楼前建立服务公示区，就工作制度、党建知识、学习园地等内容在党员活动室建立文化氛围区。五牌，规范村级活动公共服务牌匾，统一制作并更换支部委员会等五种平面不锈钢腐蚀文字烤漆牌子848块。(三)创新机制，全面提升基层组织组织力1.聚焦"载体'，推进党组织功能整体提升。一是制定了《XX县委党的建设工作领导小组2022年工作要点》《XX县关于推行六个层级联动机制构建质量党建的意见》等一系列文件，压实主体责任。二是开展"对标定级、整体提升'工作，坚持每月评级，动态整改提升，年底综合评定，推动全县各级党支部全面达标升级，全县新成立党总支部11个，党支部12个，党小组1004个。三是实施"3+1'党建工程，配备了乡镇组织干事共28名，村(社区)党建指导联络员169名，县直单位党建督导联络员35名，增强基层党建力量。四是加强"一台两群'的管理使用，即党建云平台、百色市基层党建管理平台，微信互动交流群、党务管理群。实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。2.聚焦"活力'，激发党员干部干事创业热情。一是举办和协办23期村"两委'干部业务培训，实现1361名村"两委'干部培训全覆盖。二是实行"基本工资+工龄+绩效'机制，提高村干部待遇。三是起草《XX县村(社区)干部参加新型农村社会养老保险实施办法》，目前正在审批落实当中。四是开展关心、爱护老---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---困难党员和老党员活动，发放慰问金3.96万元，慰问品110多份(件)。五是在10个试点村率先对村干部实行职业化管理，不断激发基层组织的活力。六是27个村(社区)在全市"乡村振兴争创五旗'活动中获33面红旗，激发村党员干部工作热情。3.聚焦"引领'，推进党建水平整体提升。一是创建"一轴两线三带'基层党建示范带，进一步推进各领域...