公安局110指挥中心XX年上半年工作总结XX年上半年指挥中心工作总结XX，新一轮改革大潮已经起势。指挥中心以一步一个脚印的求真务实的工作作风，锐意创新，有力推动各项工作。半年来，110报警服务台共受理各类报警起，其中有效报警起，指令出警50259起，抓获各类违法犯罪人员23名，破获刑事案件381起，查处治安案件6116起，调解纠纷7436起，处置各种事故16265起，解决公民求助3183起；编写治安要情156期，信息快报65期，110联动简报1期；犯罪线索举报中心共接到各类犯罪线索举报29次，查证属实9次，通过查证，共抓获各类犯罪嫌疑人11名，破获各类刑事案件29起，兑现举报奖金8500元；通过重点人员管控系统抓获各类上网逃犯34名,前科人员打处116名;对363条情报信息进行了奖励,共发放情报信息奖励资金55200元。现将主要工作情况总结如下：一、正视问题，再接再厉，全力开展接处警队伍整顿，加强接处警队伍正规化建设人民群众的需求、满意和肯定是我公安工作的出发点和落脚点。为切实提升群众安全感和满意度，半年来，根据实际工作中存在的问题，指挥中心对症下药，狠下抓手，着力加强了接处警队伍建设。针对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---接警员队伍因待遇低致使队伍稳定性差、流失率高的问题指挥中心竭力争取局党委重视和支持，提高接警员工资标准和福利待遇，提升了队伍稳定性。3月初，指挥中心邀请金华市电信局话语指导老师池妙丹、金华市局指挥中心指挥调度大队大队长胡旭辉到我局开展接处警业务培训。有效提升了接警员业务技能，提高了精确指挥调度水平，夯实了接处警工作第一环节。针对处警方面存在推诿、拖沓敷衍等群众反应多、意见大和严重损害公安形象的行为，指挥中心分别于3月中旬和5月初对各单位快速处警情况进行了二次模拟报警测试。第一次模拟以发现问题和解决问题为主，对或多或少存在处警时间超时、处警人员着装携装不规范和处警人员不规范等问题的8个单位进行了通报，并责成限时整改。第二次旨在检验前期整改成效，并将结果实时反馈给各单位，督促相关单位继续认真做好相关问题整治工作。严格考核，奖罚分明，制定下发接警员、信息员绩效考核办法，每月一考，公开公示考核结果，奖优罚劣，以半年为一期，对前五名实行奖励，对连续二次排在末位的给予辞退处理，有效激活了队伍工作动力和活力开展丰富多彩的警营文化活动，庆“三八”黄山二日游，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增强了队伍凝聚力和向心力。二、认真谋划，积极应对，有力推进主要业务、大情报工作稳步开展。指挥中心根据XX年全省公安大情报工作要求和XX年金华市公安机关大情报重点工作评估方案，结合我市实际，全力开展大情报各项工作。制定出台了《永康市公安局XX年度大情报工作考核办法》、《永康市公安局XX年度重点人员管控工作考核办法》、《永康市公安局XX年度打防衔接工作考核办法》、《永康市公安局情报指令处置工作规范》等工作规范及考核办法，有效地确保了各项工作的充分开展。全力做好重点人员管控工作，为破案打击服务。上半年全力做好重点人员团伙预警研判和打处、本地重点人员分级分类和信息采集、未抓获逃犯的信息研判和二次追逃、重点车辆预警信息研判和成效反馈、协助各办案单位做好侦控对象的人员临控和车辆临控工作。通过工作，1-5月份，我局共打处重点人员116人，抓获逃犯34名，逃犯缉捕率为72%。对6856名本地重点人员进行分级和信息采集，减轻了基层派出所工作负担，增强了管控精准性。研判重点人员团伙信息XX余条，发布管控指令52条，通过管控打掉重点人员团伙6个，破获案件43起，通过研判未抓获的逃犯预警信息，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二次追逃共抓获逃犯12名，通过重点车辆信息研判，共抓获逃犯4名，打处前科人员5名，临时布控302人次，发现170人次。工作成效名列金华前茅。全力做好情报搜集、研判、上报、会商、指令工作。做好各项涉稳情报信息搜集研判、上报、会商，制定出台《永康市公安局情报指令处置工作规范》，规范情报...