2022年终工作总结农场纪委2022年度五级联动工作总结**农场纪委2022年度五级联出工作总结2022年度，根据州、县纪检监察部门相关文件精神和要求，为进一步畅通纪检监察机关受理群众诉求渠道，搭建服务群众的有效平台，切实解决群众的合理诉求，取信于民，农场纪委专心抓了畅通群众诉求落实“五级联动〞工作，较好地完成了工作任务取得了显著的成绩，现将我场2022年度“五级联动〞工作总结如下：一、加强组织领导，专心做好工作计划安排，有步骤地开展“五级联动〞工作农场党委对我场的五级联出工作高度重视，依照上级党委和纪委的要求，切实加强了纪检组织队伍建设，配齐了专兼职纪检干部，建立了纪检监视员队伍，明确了工作职责，为做好五级联出工作的有效开展提供了值得信赖的组织保障。为了全面贯彻落实上级纪委对五级联动的安排部署，根据省、州、县纪委的要求，结合我场实际，农场纪委专心制定了《**农场纪委关于在“四群〞教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施看法》（腊场纪发〔2022〕1号）使我场的五级联出工作得以有序开展。主要抓了以下几个方面的工作。一是完善群众来信、来访及电话诉求受理方式。农场群众诉求中心要通过各种形式向社会公开并保证本级信访举报（诉求）电话，农场纪委举报电话0691-8121903举报专线等电话畅通并有人接听，专心对待每一件群众诉求和每一位诉求人。二是建立群众诉求工作联系点。农场群众诉求中心设在农场为民服务中心,每个站、所、室每周按值班表安排人员举行值班，值班人员务必按要求填写《登记表》，按要求写明了拟办看法及承办方案，值班实行考勤制度。三是建立完善工作制度。根据上级纪委有关文件精神，结合我场工作实际，农场纪委专心制定了《**农场纪委关于在“四群〞教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施看法》，以腊场纪发〔2022〕1号文下发到各个生产队、居民组及各部门，明确了工作职责。由于狠抓了值班制度和各项措施的落实，进一步规范了“五级联动〞工作，促进了畅通群众诉求渠道工作的开展确保了工作效果。二、抓好纪检干部培训，提高专业技能，强化为民服务意识根据州、县纪检监察部门相关文件精神和要求，农场纪委专心抓了畅通群众诉求落实“五级联动〞工作。利用以会带训的方式对生产队支部纪检委员，农场各站所室负责人按“五级联动〞的要求，举行了业务培训。一是于2月13日上午，**农场召开专心落实“五级联动〞实施看法业务工作培训会。农场各站所室负责人、场直单位领导及相关人员21人加入培训会议，会上对“五级联动〞相关业务知识举行了讲解，达到了以会代训的目的。二是为不断提高基层干部落实“五级联动〞处置诉求的才能，又于2月21日下午，举办了为期半天的全场纪检干部业务培训班。来自农场所辖八个生产队、86个居民小组及机关场直单位的纪检委员、纪检监视员、诉求联络员等相关人员145人加入培训。培训内容包括学习**农场纪委关于在“四群〞教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施看法、纪检监察系统网络平台的登陆程序和方法、农场纪检组织主要职责、工作重点及纪检监视员的职责等。培训班邀请了**县纪委信访室主任冯玉华到会对“五级联动〞工作举行了讲解并提出了要求。通过学习培训，让大家把握了根本的业务知识，提高了专业技能。三、积极回应群众合理诉求，专心解答百姓心中疑问农场纪委十分重视群众的合理诉求，对于来信和诉求中心来访反映的合理诉求，经专心梳理后，即时落实承办单位和责任人，明确办理时限，专心负责地加以解决，根本做到了接访群众诉求问题“事事有回音、件件有着落〞。如现在生产队居民普遍反应的岗位出现强割现象，无割皮可割，胶水产量少，要求报停岗位，提前更新的诉求，农场领导十分重视，特意在班子会议上举行探讨，同时向诉求人做了解释说明工作。又如，我场职工群众反映“关于没有将医疗保险费打入医保卡的问题〞的诉求。农场纪委收到诉求件后高度重视，批转农场劳动和社会保障所依照相关政策，举行核实，同时将核实的结果以书面形式回复于诉求人，向诉求人做了解释说明，解决了诉求人的疑虑到10月15日为止，职工到生产队、农场反映的诉求经梳理，应即时解决的问题，经多方调解协调...