党支部书记年度个人述职报告健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，构成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。下面和大家分享党支部书记年度个人述职报告文章，提供参考，欢迎大家浏览。述职报告120xx年，在xxx党委(党组)的正确领导下，我牢记支部书记的第1责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推动。重视抓学习、打基础、管长远，精心组织推动支部党建工作，较好地实行了党支部书记的职责。现将我担负支部书记以来的工作报告以下，请予评议1、支部书记岗位履职情况(1)从思想抓起，重视整体谋划,强化政治引领。坚持依照中央和厅党组党要管党、从严治党、“1岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年1年8次召开党支部会议专题研究展开处室党建及相干工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的109大、109届2中、3中全会、4中全会精神，认真展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全支部的党员干部把思想真正统1到党的最新精神上来，统1到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统1到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度1致，不断提高支部全部党员干部的思想政治素质和道德修养水平。(2)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任20xx年党支部书记叙职报告3篇扛在肩上、抓在手上，做到每月最少研究1次支部党建、每季度最少下基层调研1次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每位党员干部。(3)从问题抓起，增强党建工作实效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支部建设的关键在于真抓实干，获得实效，只有通过量找事、真干事、干成事，努力做1个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，在支部内主导展开了“假设我是服务对象”的讨论活动，引导全部支部党员干部站在大众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。(4)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初xxx支部专门制定了《xxx党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“3会1课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持本身带头，作出抓支部党建工作的公然许诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和xxx考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反应强烈的风格问题、办事难问题作为考核的重点，催促支部成员兑现抓党建的许诺。2、存在的主要问题及缘由1是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“1手硬、1手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相干业务部门交换多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地实行“第1责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺少系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的偏向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有1定差距。2是支部的战役堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心大众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战役堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在风格软弱散漫现象，在“两学1做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部风格不实、工作不细的问题，特别是支部...