锅炉设备管理员总结设备管理员汇报材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上（下）午好！一年来，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，以及自身不断的努力下，我在思想认识、工作能力和综合能力等方面，都得到了改善和提高，按要求完成了各项工作任务，虽然目前自身还存在一些缺乏，但过去一年对于我来说是不可多得的锻炼时机，我感到对自己的工作有了更深的认识和理解，现将一年来的工作做以下汇报。一、不断加强学习，提升自我。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。我深知，要成为一名合格的设备管理团队成员，必须要不断加强学习。近年来，随着公司发展步伐的加快，对国酒员工的要求也越来越高。作为一名锅炉技术员，首先要端正学习的态度，要不断地培育自己的学习热情，要掌握新的学习方法，拓展学习的领域，不断用新理论、新方法来指导自己的学习，从而进一步提高自身的工作能力、技术水平。对于业务知识的学习，我除了通过网络和购置书籍获取相关信息外，还虚心向领导和同事请教，同时积极参与单位及公司组织的各项培训，通过多看多问多听多想和多做，在学习中不断实践，在实践中不断学习，相互推动。当然，学习不能只停留在理论上、书本上，必须深入到工作现场、设备安装现场，必须坚持学习从工作中来，到工作中去的基础原则。因此我不断寻找和抓住各种学习时机，如锅炉安装、炉排安装、锅炉附属设备安装期间，亲自到现场进行记录和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---请教。如在炉排安装期间跟随厂家人员，熟悉现场设备、熟悉改造的内容，更进一步掌握设备的工作原理。后来的实践说明，这些前期的现场学习都为以后的维护、管理工作奠定了良好的基础。二、找准定位，当好车间与工段之间的纽带。作为车间派驻工段的技术人员，我不仅有领导的信任，同时也肩负着落实车间管理制度，维系车间与工段、班组良好沟通的重要职责。因此，在工作中，我自觉遵守公司及车间劳动纪律，力争每天都按时到岗，以身作则。在提前计划好当天的工作内容后，我与工段长一起检查当班班组的人员到达情况，锅炉操作规程执行情况。对于检查中存在的问题，一方面，我积极向班组、员工宣传车间管理制度，使其进一步明确车间管理制度的庄重性和必要性。另一方面，对于有疑问的员工，单独开展思想工作，把车间的相关精神先传达到位。对于员工的诉求或是反映的问题，我积极与工段长保持密切沟通，先耐心倾听，如果是能够在工段范围内解决的问题，立刻予以解决。超出工段范围内的，及时向车间汇报，以便车间尽早掌握相关情况，及时进行处理，进一步实现了技术员作为车间与工段沟通桥梁的作用。作为车间技术员，除了及时完成自身的工作以外，还应该和工段长保持良好的沟通与配合，积极向工段长学习相关的知识和经验，从基层锻炼选拔出的工段长，在业务知识和人员管理方面，有着丰富的经验，值得我们技术员好好学习。对于新员工，我利用同龄人之间代沟较少的优势，积极向它们宣传学习的重要性，进一步激发他们的学习热情，并在理论和实践中与他们进行交流，共同进步。我始终以设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---备管理管理团队的标准严格要求自己，不断地与身边的优秀同事、先进事迹做比较、找差距，实现了在实践中不断反思，在反思中不断进步的良好局面。三、不找借口，迎难而上，坚决完成任务。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，放到我这个锅炉技术员自身来看，他强调的是我必须尽自己最大的努力去完成每一项工作任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。作为技术员不仅要学会适应压力，同时还应该有为了精益求精而在工作中不达目的不罢休的毅力。我最终明白：工作中没有任何借口，失败没有任何借口，人生也没有任何借口。20xx上半年针对新区预处理系统存在电能消耗高的情况，车间力争通过开展效能监察活动进一步降低其耗电量。一天，领导交给我一个任务，要求针对以上问题开展一次效能监察活动，并由我负责现场监督和活动材料的编写工作，由于自...