“两学一做”民主生活会对照检查情况报告材料一、2018年度民主生活会整改措施落实情况2019年，本人对照2018年剖析材料整改的内容主要有以下几个方面。一是针对政治理论水平方面的欠缺，我紧紧抓住“两学一做”这个平台，坚持问题导向，本着“基础在学、关键在做”的原则，在实际工作中“带着问题学、针对问题改”，在主动学、深入学的基础上，坚持学用结合、学以致用，将习近平总书记的《平天下》和《习近平用典》等著作作为自己的枕边书、案头卷，对照着党章和总书记著作中的要求，以钉钉子精神根除思想深处的顽疾。二是切实改进工作作风。认真向队党委和各支部成员学习，及时向党委主要领导同志汇报思想和工作情况，工作中脚踏实地，自我加压，虚心听取支部班子成员和民警同志的意见、建议，努力创新工作方法，改进工作手段，收到了较好的效果，基本实现了工作目标。三是积极发挥参谋助手作用，主动贯彻落实上级党委决策部署，深刻领会上级党委精神意图，切实保证工作实效。但平时工作中有懈怠思想，抓实、抓细、抓具体的精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---神不足。在创新工作谋划发展上魄力不够。一是落实意识不够强烈，缺乏揪住一件工作不放手、一抓到底的狠劲和不达工作目标不撒手的钉钉子精神。二是思想上对自己的要求有些放松，主动作为的不够。尤其是带领大家攻坚克难，表率作用发挥得不够好。在夯实工作作风方面。随着两学一做特别是学习十九大精神的不断深入，对于反对“四风”有了深入的认识，深感自己还有很大的差距，特别是对作风建设的基础作用认识不深刻。一是在形式主义方面，好大喜功、急功近利的思想还或多或少的存在，“重形式轻效果”、“重宣传轻实干”的工作作风还没有得到彻底根除。虽能主动研究一些队伍建设、党建工作及业务提升的新方法，但想得多做得少，要求的多跟进的少，在对上级部署工作的执行力和落实效果上还有差距。二是在官僚主义方面。作为基层领导，总以自己工作多为由，以锻炼年轻人为借口，将任务安排给执勤队的副队长，站在前面讲的多，扑下身子干得少。认为自己分管政工，业务和勤务上的工作指挥的多督导检查的少，勤务工作更多的依赖执勤队长和分管副队长。三是享乐主义方面。作为基层政治教导员，在党建工作以外的工作上还存在着只求过得去不求过得硬的思想。尽管工作上没有得过且过，但有松口气、歇一歇的思想仍然存在。四是在奢---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---靡之风方面。作为一名多年的基层干部，虽对奢靡之风没有多少感受，但也受到社会一些不良风气的影响。我深知在自己的内心深处，也羡慕住大房子开豪车的生活，甚至认为这是一个人的自然本性，扪心自问，是内心的虚荣在作祟。在发挥自身作用方面。领导干部手中的权力是国之重器，工作中自己能坚持党性原则，秉公办事，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照《准则》、《条例》要求和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神对照剖析，还是存在一些问题。一是与刚到基层任职时想大干一番事业的思想有所弱化。养尊处优的思想有所显现。二是对日常的工作餐认为标准再高点、品种再多点、味道再好点。三是有时会有收拾一下“不老实”的旅客，整治一下“不守规矩”的航空公司的想法。问题产生的主要根源对于查找剖析出来的问题，我本人非常重视，借助上级党委提出的分析要点这盏“探照灯”照亮自己，进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，确实存在不可忽视的主观因素。主要体现在以下几个方面:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、政治理论学习的自觉性不够强。一段时间以来，借助“党的十九大报告辅导百问”的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解。之前，我没有养成很好的学习习惯，对党的理论知识学习的热情、深度广度还不够，尤其是对习近平新时代中国特色社...